- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に向けた増員募集です。
- どんな仕事か
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同社のインフラやファシリティについて、今後10年先を想定した構想を企画し、実行フェーズまでをご担当いただきます。
▼業務詳細
・生産性向上、業務改善に向けた社内システム構築
・部門のニーズヒアリング
・システム要件定義～設計
・開発協力会社との折衝や調整業務
・次世代の社内ITインフラの企画や導入
・ゼロトラストをテーマとし、基盤からエンドポイントまでの、あるべき姿を策定、導入
・プロジェクトのPMO
・ファシリテータとして合意形成、
・進捗管理のための会議開催、それに伴う司会進行と進捗管理 など
▼本ポジションの魅力・働きがい
●キーエンスGの資本であることはもちろん、自社で業界No.1のプロダクトを持っているため、安定した経営基盤の下で働くことができます。●グループ会社の意向には左右されず、基本的には独立した意思決定を行える環境です。上流の企画フェーズから実装までを一気通貫で担っていただくことが可能ですので、エンジニアとしてのスキルを磨き幅広い経験を積める環境です。●100名規模の企業のため、一人一人の主体性を重んじている社風です。オープンにフラットに発言できる環境ですので、ボトムアップで現場の課題解決をしていただくことが可能です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地: 東京都港区海岸1-2-20 汐留ビルディング21F
アクセス: JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 9：00～17：45（実働7時間45分）
時間外労働の有無：あり／月平均31時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 （月額基本給210,000円＋クラス加算給7,000円＋業績連動賞与）×12か月＋賞与
残業代全額支給。
※業績連動賞与の2022年度実績：135,625円／月
【賞与情報】年2回（6月、12月） 固定賞与（基本給5か月分）＋業績連動賞与を支給
※業績連動賞与の2022年度実績：7.75ヵ月分／月次支給分も含めた2022年度実績：15.5か月分
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【手当備考】■通勤手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】■確定拠出年金制度 ■キーエンスグループ健康保険組合 ■福利厚生サービス「クラブオフ」 ■慶弔見舞金制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】134日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,特別
【休日備考】■大型連休：7～11連休 ■有給休暇：入社半年経過後10日～最高20 日→3ヶ月に1日以上の取得が必須となっています。 - どんな選考プロセスか
