- なぜ募集しているのか
- 独立系ソリューションプロバイダとして、国内で最大級の規模を誇る同社。今後、ITにおけるトータルソリューションの提供をより強化し、さらなる事業拡大を目指しています。今回は、テレワークや社内の通信・ネットワーク環境の見直しといった需要に対応するために、増員で募集に至りました。
- どんな仕事か
-
社内向け利用システムの導入、維持管理業務に従事いただきます。
▼業務詳細
・導入企画
・設計、構築
・維持管、社員サポート
▼ご対応いただくものの一例
・グループウェアシステム（Microsoft 365、AD、AzureAD）
・クライアント端末（Windows 10、iPhone）
・サーバ・ストレージ
・インフラセキュリティ対策全般
▼本ポジションの魅力・働きがい
・一部署から全社規模まで様々なプロジェクトに携わることができ、経験を積むことができます。
・常に新しい技術を取り入れる事に挑戦し、自分自身の成長を感じることが出来ます。
・従業員のお困りごとを最新の技術を用いて解決する立場にあるため、社内に無くてはならない存在です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ―
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：東京都千代田区飯田橋2-18-4
アクセス：JR総武線「飯田橋駅」東口 徒歩6分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全⾯禁煙 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
※職位によっては、コアタイム無しのフレックスタイム制での雇用となる場合がございます。 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給310,000円～×12か月＋賞与（年2回）
専門業務型裁量労働制により、1日9時間働いたものとみなされます。
【賞与情報】年2回（7月、12月)
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連,産休・育休,営業,家族
【手当備考】■交通費支給（上限10万円／月） ■住宅手当（25,000円～58,000円／月） ■扶養手当（配偶者：7,000円／月、子供一人：10,000円／月）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】●育児・介護中の社員向け両立支援制度（休職中のストック休暇利用による給与補助・子供が小学校3年生になるまで利用可能な短時間勤務制度など） ●半休取得制度プレミアムデー導入（8回/年）や任意指定有給（2日/年）、勤続年数に応じたリフレッシュ休暇（5日～10日+慰労金）などの休暇制度
●退職金制度・社員持株会制度・ストック休暇制度
●社員再雇用制度・ホームヘルプ制度ほか
●自社健康保険組合 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,特別 - どんな選考プロセスか
