掲載期間 23/05/26~23/06/22

【株式会社ヤマシタ】開発エンジニア(社内向け・アジャイル開発)◆フルフレックス・リモート可

エン エージェント・エンジニアHub (エン・ジャパン株式会社)

社内SE・システム管理 600万円 ~ 1249万円 東京都
会社の特長
CTOがいる B2C B2B 1億円以上の資金を調達済み アジャイル開発 下限年収600万円以上 上限年収1000万円以上 一部在宅勤務可 残業30H以内 服装自由 学歴不問
イチオシ
2022年末にCTOが参画し、IT技術とともに事業を伸ばすため、社内のDXを推進中のフェーズです
募集情報
なぜ募集しているのか
急速にDX推進を行い、事業変革に挑戦しようとしています。今回は取組の一つである開発組織の内製化に対して、アジャイル開発者としてのエンジニアを増員募集します。
どんな仕事か
・新設されたアジャイル開発チームでの開発
・ソフトウェア要件定義/テストの要件を満たす、プログラムのQCDの実装
・エンジニアとしてのアジャイル開発経験を行います。
・社内向けのCRM、SFAなどや社外向けの各種機能などを提供するシステム開発において、アジャイル開発をご担当頂きます。

■DX・システム部について
・2022年12月にDX推進責任者として着任。AIサービス開発企業との合弁会社の設立も行い、IT技術とともに今後の事業を伸ばしたい、という思いで新規事業にも着手しています。その先にあるのは「三方よしを支える在宅介護のプラットフォーマー」という目標。国、利用者、ケアマネージャー、ヤマシタ従業員のために、DXを推進しています。
・具体的には、「全社の生産性の革新によるEX向上」「営業革新によるCX向上」「デジタル新規事業の創出」がテーマです。社内の基幹系システムの刷新、現場部門の業務改革・業務改善、顧客データの一元化、内製化…と、やるべきことはたくさんあります。
この仕事で得られるものは
・社内の当事者として、業務やプロダクトの企画から現場展開・活用まで一貫して関わることができます。
・社員数2,000名超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験が可能です。
・福祉事業を高付加価値事業へさらに成長させる、社会貢献性の高い事業に関わることができます。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ローコード開発プラットフォームを導入しているため、言語にこだわらず募集をしています。
雇用形態は
正社員
どこで働くか
東京都港区三田1-4-28 三田国際ビル22F
沿線名:各線「赤羽橋」駅より徒歩3分
<受動喫煙防止策について>
対策有無:有 屋内に喫煙可能室設置

※リモートワーク/在宅勤務制度あり。
勤務時間は
フレックスタイム制 コアタイムなし
1日の標準労働時間8時間
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか
600万円 ~ 1,200万円
月給制 月額基本給 31万円~×12ヵ月+賞与
※上記に加え固定残業代(月30時間分として10万円~)支給
30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給
待遇・福利厚生は
在宅勤務、財形貯蓄制度、育児短時間勤務制度、借り上げ社宅、各種レジャー施設法人会員、定年60歳(役職定年なし/60歳以降は嘱託社員での雇用)、退職金制度(勤続2年以上の社員対象)
休日休暇は
年間休日122日
完全週休二日、 土曜、 日曜、 祝日、 夏季、 冬季、 GW、 産前・産後、 育児、 介護
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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