- なぜ募集しているのか
- 事業強化のための増員
- どんな仕事か
-
・デリバリー：開発パートナー企業の選定、折衝、マネジメント、自社リソースの活用【職務概要】
・基幹システムのリプレイスや運用におけるプロセス管理 など
同社のDX推進部にて以下業務をお任せします。
【職務詳細】
・デリバリー：開発パートナー企業の選定、折衝、マネジメント、自社リソースの活用
・基幹システムのリプレイスや運用におけるプロセス管理
・企画サポート：顧客価値を高めるための事業課題に対して、どのようなデジタルツールがどの程度活用できるのかを検討・提案
（例）顧客プラットフォームの企画ディレクション
・運用保守
・IT 資産管理、セキュリティ管理 等
＜現有の主なシステム＞
・基幹システム(サービスブランド毎)
・HP(サービスブランド毎)
・マーケティングシステム
・BIシステム
・BtoB プラットフォーム
・ネイティブアプリ(開発中) - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 各種サービスについて。～拡大中の家事支援市場～
少子高齢化や共働き世帯増加に伴い拡大中の家事支援市場。
業界をリードする同社も各種メディアで注目を集めています。
≪主な出演TV≫
TBS系列「ぴったんこカン★カン」「この差って何ですか？」
テレビ朝日系列「スーパーJチャンネル」「いきなり！黄金伝説。」
フジテレビ系列「バイキング」「金曜プレミアム」など - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：2ヶ月※待遇・給与に変更なし - どこで働くか
- 東京都港区港南 2-15-3 品川インターシティ C 棟
JR山手線「品川」駅より徒歩6分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム 6：00～22：00） 休憩：60分
残業：平均15時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:400万～650万程度
月給制：月額274000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年2回（4月、10月）
残業代：固定残業手当51,000円／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：223,000円） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤手当、役職手当、住宅手当、退職金制度、確定拠出年金制度、各種研修制度、リフレッシュルーム完備、コナミスポーツ法人割引制度、リゾートトラスト福利厚生施設利用、クラブオフ会員、社員割引制度、従業員持株会
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 【年間休日120日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（入社月に5日間付与）、夏季休暇・年末年始休暇、GW休暇、慶弔休暇、育休・産休（取得率100％）、介護休暇
- どんな選考プロセスか
