- どんな仕事か
- プロダクトマネージャーが所属するプロダクトマネジメント統括部は、事業部、エンジニアリング統括部と協働し、プロダクト戦略の策定、推進を担っています。 プロダクトマネージャーは事業長とともに、事業戦略立案をプロダクト観点で支援し、マーケ・エンジニアと協働しながら、事業戦略に基づいた中長期、短期のプロダクト戦略を策定します。また、戦略実行推進に責任をもち、他組織と協働し、実行状況のモニタリング、戦略修正を実施します。 【具体的には】 ・プロダクト戦略、KGI/KPI設定、開発計画、集客計画などの策定 ・要件定義、UI/UXの設計 ・開発～テスト～リリース等における開発ディレクション ・各施策のPDCA、振り返りの実施 などを想定しております。 同社のプロダクトはB2C、B2Bと多数あり、ビジネスモデルや事業フェーズも様々です、福祉・養育業界の知識や法令周りの理解を深め、お客様が抱える課題をサービスやプロダクトを通じてどう解決するか、ビジネスサイド、エンジニアサイドと連携し推進しています。 【働く魅力】 ・フレックス且つ、フルリモート(出社も可)であるため、自分に合った働き方ができます。 ・横の繋がりも強く、困った時のサポートが手厚い環境です。 ・温和な方が多く、アットホームな雰囲気です。 ・幅広い事業とプロダクトに携われるため、PdMとして様々なキャリア形成が可能です。
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- フルフレックス（コアタイムなし）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 500万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
- 年収について補足：
※年2回賞与あり（5月・11月） ※想定年収に含まれる賞与額は5段階評価中評価3の場合を基準とする ※評価・支給は半期毎に実施
諸手当：
通勤手当 企業型確定拠出年金 時間外手当あり
保険：
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 土日祝 月の中で週休2日分と祝日日数相当の時間数分が取得可能
- どんな選考プロセスか
