- なぜ募集しているのか
- 組織拡大のための増員募集となります。
- どんな仕事か
-
同社のカスタマーエンジニアとして、病院や介護福祉施設向けに自社ソリューション『 見守りライフ』の導入支援を行っていただきます。
【具体的には】
・製品の設置・設定
・ネットワーク/サーバ環境の設定
・製品の保守点検など
・営業・販促部門と連携して販売戦略を立案
担当エリアは西日本となるため、出張が発生いたします。
【働きがい】
介護業界で深刻化している人材不足という課題に対してシステム面からアプローチを行えます。また、業務改善/地域活性化/社会貢献に繋がっていきます。
【人財育成の体制】
・毎週土曜は自由参加の社内研修『トーテックビジネスカレッジ』があり専門分野を成長させる多彩な講座等を年間200以上開催しています。
・教育補助として5万円/年を支給。資格受験料も全額支給しています。
・難関資格には資格奨励金として、最大20万円を支給、書籍購入補助もあります。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪事業所：大阪府大阪市北区堂島2-1-31 京阪堂島ビル8F
アクセス：大阪メトロ四つ橋線「西梅田駅」徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9:00～17:30（実働7時間30分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給205,500円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年2回（6月、12月） ※基本給の4.3ヶ月＋決算賞与※昨年度実績
【昇給】あり
■想定年収：400万 ～ 600万円 - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連,家族
【手当備考】配偶者15,000円/子5,000円など（該当者のみ）、転居費用（業務都合の 場合、全額会社負担）、資格手当（技術分野、英語などの語学）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】■健康診断（社員および被扶養者）■健康診断サービス利用料補助（社員および被扶養者）■退職金制度あり（入社後3年以上経過している方が対象）■奨学金支援制度■プロ野球やJリーグの観戦チケットの無料配布■映画チケットの無料配布■有名テーマパークの入場券購入補助や割引券の配布■国内および海外での 宿泊費補助制度■半休制度の日数増加■サークル・クラブ活動 など - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日 ※3ヶ月後に10日支給されます） - どんな選考プロセスか
