- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
-
主に経営戦略に沿った、グループ全体のITインフラ企画・遂行・改善等の情報システム構築の推進について一緒に考えていただきます。【職務概要】
主に経営戦略に沿った、グループ全体のITインフラ企画・遂行・改善等の情報システム構築の推進について一緒に考えていただきます。
【職務詳細】
間接部門や、フロント部門のシステム体制の強化、 更には、分社化やグループ会社設立を見据えたIT戦略の策定を主導いただきます。
【ポジションの魅力】
ソリューションの選定過程の初期段階から携われるほか、自分の意見やアイデアを発信し、全社のシステムに反映することができます。
【事業内容】
2000年の創業以来、店舗の出店支援（店舗リース事業）を行ってきた同社。出店支援実績は3,500店舗を超え、今ではそのノウハウを活かし、店舗を軸とした不動産・広告・人材サービスを展開しています。
今後も、店舗経営者、商業ビルオーナーの課題を解決するサービスを生み出し続けます。
＜事業内容詳細＞
■店舗リース事業 ■店舗不動産事業 ■人材事業■プロモーション事業 ■工事事業 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 ■サービス例■
・ショップサポートシステム
└新店舗出店の際の契約と資金のサポートをします。お客様のご要望の物件を大家様から店舗流通ネットが賃借し、内装を造作します。店舗の運営のみをお客様にお任せすることによって低コストでスピーディーな開業を可能にするシステムです。
・店舗直接買取りサービス
└店舗を撤退・閉店する際、原状回復が条件の場合が多く、また工事する期間も家賃がかかります。そこでお客様の運営する店舗を査定し、同社が居抜きで買い取ることで、本来かかるはずのコストを軽減する事が可能になります。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区海岸一丁目2番3号 汐留芝離宮ビルディング20階 JR山手線「浜松町」駅より徒歩2分
- 勤務時間は
- 9：00～18：00
休憩：60分 残業：平均30時間程度／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:640万～800万程度
月給制：月額457000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月） ※会社業績及び人事評価による
昇給:年2回（4月・10月） ※会社業績及び人事評価による
残業代：管理監督者扱いのため基本的に支給無し - 待遇・福利厚生は
- 社会保険完備、交通費全額支給、住宅手当、扶養手当、資格手当、確定拠出年金制度（401K)、慶弔見舞金、出産祝い金、育児時短勤務制度、定期健康診断、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 週休二日制かつ土日祝日、年間休日120日前後、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇
- どんな選考プロセスか
