- なぜ募集しているのか
- 事業拡大、売上増加に伴い、グローバルなインフラの構築・運用、基幹システムの企画・構築・運用、ユーザサポートなど、IT部門に求められる業務の範囲、深度が広くかつ深くなってきています。そのためIT領域でグローバルに活躍できるメンバーを募集しています！！
- どんな仕事か
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東京本社情報システム室において、海外拠点向けのIT関連業務全般を担当していただきます。【職務概要】
東京本社情報システム室において、海外拠点向けのIT関連業務全般を担当していただきます。
【業務詳細】
・SAP設計・保守・運用：海外拠点へ導入したSAPの運用、新規案件に対する開発ベンダー（日本企業）との仕様検討、運用、保守調整を実施
・システム導入担当：基幹システム、RPAなどを想定しています。海外拠点へ出張しての現地社員との検討や国内での開発ベンダーとの調整が発生します。
・インフラ関連：ITインフラの管理、ベンダー調整を担っていただきます。インフラ担当者との協働を想定しています。
・ITサポート：実際のサポートは現地ベンダーが実施するため、現地ベンダーに対する指示、調整などがメインとなります。
※3～4ヶ月ごとに海外拠点への出張があります。期間はプロジェクトにより1週間～2ヶ月程度の想定です。
IT関連業務としては領域が多岐に渡りますが技術的な部分は入社後教育、別メンバーとの協働で実施いただくため専門知識が無い方でも問題ありません。
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 ☆このポジションにマッチする方☆
同社ではシステム開発・運用に当たり社内での調査やベンダーとのやり取りが発生するため、
ヒアリングや伝達等のコミュニケーションを円滑に行える方がマッチしています。
入社後は、まず社内システムを理解していただきます。
その後、ベンダーコントロールしシステム開発プロジェクトのマネージメントをお願いしたいと考えています。
開発プロジェクトは、その方のスキルに応じてアサインを検討しています。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
※試用期間として、入社後3ヶ月は嘱託採用とし、審査後正社員登用となります。 - どこで働くか
- 【関東】東京都 中央区(東京本社)日比谷線、浅草線「人形町」駅より徒歩10分
- 勤務時間は
- 9時00分～17時10分
休憩：60分 残業：平均20時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:600万～800万程度
月給制：-
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤手当、家族手当（5，000円／人）、住居手当（20，000円～75，000円）、寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社員融資、財形貯蓄、社員持株会、諸施設、保養所、契約スポーツ施設など
屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制(かつ土日祝日)、有給休暇6日～20日、休日日数122日、創立記念日、年末年始、夏期休日、リフレッシュ休暇（勤続5年経過ごとに連続5日間の休暇をとることができます）
- どんな選考プロセスか
