- どんな仕事か
-
以下の業務をお任せいたします。
・Pocochaチーム全体、個別のSquad
・スクラムへのアジャイル開発の導入～自立化。
・上記のフロー踏まえ、最適なアジャイル開発手法の立案、実行。複数のアジャイルへの展開。
・チームメンバーのリソース状況把握・管理、それを踏まえたマネージャー・OKRのオーナー側とのコミュニケーション。
・マネージャー・OKRのオーナーと組織の方針などの戦略立案、実行。
・最新のアジャイルやスクラム手法をキャッチアップし、社内外への発信。
・スクラムマスター・プロジェクトマネージャー組織の立ち上げ、採用・OKR策定、メンバーの採用・育成
【プロダクトチームについて】
ソーシャルライブ事業部は約80名のチームで運営しており、うちエンジニアは約4割を占めていて、
主にプロダクトチーム、改善チーム、イベントチーム、WEBチームなどに分かれています。
基本的にはチーム毎に分かれつつも、より良いユーザー体験を提供するために解決すべき課題に向けて、
チームや複数の技術領域を跨いで動いているメンバーも多いのが特徴的。
例えば現在は、グローバル版のサービス開発と、日本版のユーザー体験の向上を並行して進めるために、
開発内容にあわせて都度チームの形を変えて対応しています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 アジャイル開発
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 勤務制度および時間：業務・グレードにより異なります。
(1)フレックスタイム制（コアタイム：原則10：30～16：30）
(2)裁量労働制（専門・企画）（平日みなし時間：9.5時間） - 給与はどのくらい貰えるか
- 400万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
- ◆賞与：年2回（6月/12月、正社員のみ）
経験・業績・貢献に応じて当社規定により決定
◆給与改定： 年2回（5月/11月）
通勤交通費 児童手当 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種 ベイスターズ観戦チケット割引 ファミリーデー ベビーシッター補助 臨時自宅勤務制度 キャリア選択制度
健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 GLTD（団体長期障害所得補償保険） 定期健康診断実施 インフルエンザ予防接種 - 休日休暇は
- 週休二日制（土日祝） 慶弔休暇 年末年始 有給休暇 生理休暇、育児・介護休暇 裁判員休暇 産前産後休暇 子の看護休暇 積立休暇制度 臨時自宅勤務制度
- どんな選考プロセスか
