- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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主に業務部との要件定義、調整から、開発技術と基盤技術、運用においてのスキルや知見を用いて、進捗の阻害要因となるような課題解決を図り、案件推進を行っていただきます。【職務概要】
同社のプロジェクトマネージャーとして下記業務を担当していただきます。
【職務詳細】
同社が提供している商用・業務システム全般を、一手に手がけるIT戦略領域で、管理推進業務を担当していただきます。
主に業務部との要件定義、調整から、開発技術と基盤技術、運用においてのスキルや知見を用いて、進捗の阻害要因となるような課題解決を図り、案件推進を行っていただきます。
＜具体的には＞
・商用、業務システムの要件定義
・商用、業務システムのリリースまでの管理推進
・商用、業務システムの運営管理全般
※開発・運営・保守自体はベンダーとなります。
◇◆ポジションの魅力◆◇
技術よりも最上流工程に携わることができます。
また戦略部門として働くので事業戦略に加わることもできます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 【実績】「伊勢・志摩サミット」関連国際会議の皮切りとして「ＡＰＥＣ」や世界的スポーツの祭典等の企画準備・運営・通訳業務など、
世界的な国際会議に数多く携わってきました。その他にも医薬系の学術会議、各種企業イベントなど幅広い実績があります。
■MICE（大規模国際イベント）業界について：政府が2018年に「MICE国際競争力強化委員会提言」にて、
「2030年に8000億円のインバウンド消費」を目標値とするなど、日本は国際競争力を高めるべく、国を挙げて、国際会議誘致や大規模会議・展示会の開催に力を入れています。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：6ヶ月 - どこで働くか
- 〒100-0013 東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル18階 東京メトロ銀座線「虎ノ門」駅徒歩3分
- 勤務時間は
- 9時30分～17時30分
休憩：60分 残業：あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:500万～800万程度
月給制：月額360000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
残業代：固定残業手当49,200円／22時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：310,800円） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、残業手当(全額支給)、休日出勤手当(または振替休日取得制度)、出張手当、退職金制度(対象：継続満3年以上)、交通費全額支給、サークル活動(フットサル、ゴルフ、テニス等)
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日122日】 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇3日、年末年始休暇5日、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇、有給休暇(入社時10日付与)
- どんな選考プロセスか
