- どんな仕事か
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チーフアーキテクトとしてプロジェクトを技術面からリードするポジションを担当して頂きます。◆職務内容の詳細
・アーキテクチャ要件、非機能要件の定義：ビジネスの成功におけるシステムの役割、なすべきことを理解し、アーキテクチャを設計する為に必要となる要件を定義する。機能面での要件に加え、性能・可用性・移行性・操作性・運用性・機密性など、非機能面での要件も定義する。特に我々は、大規模・ミッションクリティカルなシステムの構築が多いので、非機能面での要件には重きを置いている。 ・アーキテクチャ設計、Proof Of Concept、アーキテクチャチームのリーディング：機能面、非機能面で要件を満たすアーキテクチャの設計を担当する。単純なソフトウェアスタックを設計するのではなく、ソフトウェアを機能レベルのコンポーネントに分解し、コンポーネント間のインターフェースおよび通信含め論理設計する。アーキテクチャ物理設計では、そのコンポーネント間の連携を実現する「実装」を決定するが、世の中にあるソフトウェアで実現できない場合は、自らその実装を開発することも厭わない。また、我々はたとえ実績がない技術であっても目的達成に必要な技術であれば積極的に採用をしていく。その為、実現性が不確実な要素に関しては、設計段階で実現性の検証（Proof Of Concept：POC）を実施する。 そして、自ら設計したアーキテクチャを元にアーキテクチャチームとプロジェクトを技術面からリードしていく。 ・新技術の検証：常に新たな技術に対しても目を向け、顧客の成功に役立つ可能性がある技術に関しては、積極的に検証を進める。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 幅広い技術領域のスキルと、全体最適を意識した設計スキル
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都
- 勤務時間は
- 09:00－17:30
- 給与はどのくらい貰えるか
- 750万円 ～ 1499万円
- 待遇・福利厚生は
- 【補足】
月額50時間分は固定残業手当として支給 昇給：有 賞与：年2回（6月、12月） ※管理監督者となる場合は、固定残業手当と休日勤務手当はございません。
【諸手当】
通勤手当 持株会制度、財形貯蓄制度 出張手当、深夜・休日割増分残業手当
【保険】
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険 - 休日休暇は
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇 育児介護休暇制度 特別休暇制度
- どんな選考プロセスか
