- なぜ募集しているのか
- 業績好調による人員補
- どんな仕事か
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開発プロセスの開始から完了までの全フェーズを通じて、プロジェクトチームをリードいただきます。【職務概要】
開発プロセスの開始から完了までの全フェーズを通じて、プロジェクトチームをリードいただきます！
【職務詳細】
■プロジェクトマネジメント
・顧客が目指すプロジェクトのゴールを理解し、目標達成するための計画づくりと実行管理
・計画したスケジュールと実際の進捗状況を監視し、必要に応じて計画を調整
・開発チームのコミットメント達成に影響を与えるリスクや課題を特定し、解決を支援
・必要なリソース (ヒト・モノ・カネ) の計画と管理
■コミュニケーション
・プロジェクト全体の状況を把握し、主要なステークホルダーに定期的に報告する。必要に応じて重大な問題をエスカレーション
・外部ステークホルダーとのビジネス関係を管理し、プロジェクトの義務を果たすよう交渉・調整
■リーダーシップ
・定期的にチーム内の課題を解決し、継続的にプロセスを改善する
・チームの生産性をあげて高品質なプロダクトを提供する
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 今回の募集部門であるソリューション事業部では、同社の豊富なサービス開発実績や運営ノウハウを活かした、ITソリューションツールの提供、受託開発・運営等を行なっています。顧客は、銀行・証券・生損保など大手金融機関や、国内を代表するナショナルクライアントがメインで、顧客のシステム開発やモバイルアプリ開発を行う部門を率いていただきます。同組織は、プロジェクトマネージャー、Webエンジニア、UIUXデザイナー、保守運用スタッフで構成されており、現在社員・派遣社員・業務委託社員を合わせて約30名が所属しています。その部門責任者として、部門ビジョンの策定、組織戦略の立案と執行、目標／予算／KPI設定管理、メンバーの育成、評価、人員調達、障害対応、品質管理など多岐にわたる業務に従事いただきます。また、受託案件だけでなく、「モバイルコンバート」、「FEEDER」、「eKYCソリューション」などの自社製品の、顧客システムへのインプリメンテーションや保守運用も行っております。
- 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 【本社】〒163-1435 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー35F京王線「初台」駅徒歩4分
- 勤務時間は
- フレックスタイム制(コアタイムなし)
所定労働時間：7時間30分 休憩：60分
残業：平均20～30時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:500万～1200万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（12月）
残業代：固定残業手当60,000円／24時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：240,000円） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤手当（上限5万円／月）、CARADA健康サポート 、健康飲料の割引、早期復職手当 、チャイルドプラン 、携帯電話／タブレット購入費補助、リモート勤務可能（5千円／月）
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 年間121日：内訳）土曜、日曜、祝日、年末年始7日間
有給休暇：入社直後2～10日 最高付与20日 - どんな選考プロセスか
