- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による
- どんな仕事か
-
東京海上日動のIT・デジタル戦略を実現していくための仕事です。【職務概要】
東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。
東京海上日動のIT・デジタル戦略を実現していくための仕事です。
東京海上日動火災保険（株）の損害保険商品にかかわる基幹系システムの開発を行います。
【職務詳細】
保険のご契約の際にお客様が利用するWebシステムの開発や、同社代理店が利用する代理店オンラインシステムの開発がメインです。
それらのシステムを対象に、ビジネス部門とともに保険契約や保険商品にかかわる業務・事務の要求分析、業務分析を行い、
ビジネスプロセスの設計、システム要件定義、システムアーキテクチャの決定などの上流工程をリードしていくことが主な仕事です。
あわせて、開発プロジェクトの全行程にわたるプロジェクトマネジメント業務も担い、品質・コスト・期間を遵守した高品質なプロジェクト運営を実現します。
対象システムは、様々な保険商品のご契約締結にかかわる保険業務の根幹となるシステムであり、開発プロジェクトも東京海上日動（株）のIT・デジタル戦略に直結する重要なプロジェクトがほとんどです！ - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 【保険業界未経験の方も安心の研修内容】
保険業界の基礎知識について座学研修を通じて学んでいただきます。
一通り身に付けた後は、先輩が既に入っているチームに参画し、
OJTを通じて現場で業務を学んでいきます。
その他、ITスキル、ビジネススキル、業務スキルの3つの切り口から、
効果的にスキルを高められる研修や、階層別の研修、海外研修などもご用意しています。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都多摩市鶴牧2-1-1 多摩東京海上日動ビル 京王相模原線「京王多摩センター」駅より徒歩10分
- 勤務時間は
- 9：00～17：00
休憩：60分 残業：月平均20時間～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:480万～800万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
残業代：別途全額支給 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員ローン制度、住宅費補助（独身であれば月額26，000円、既婚でも配偶者の年収のほうが低い場合は同様に26，000円、配偶者が収入なしの場合は40，000円）※世帯主に限る
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度13日、2年目以降20日)、特別連続有給休暇(5日間×2回※時期自由)、年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、記念日休暇、プロジェクト休暇
- どんな選考プロセスか
