- なぜ募集しているのか
- 増員のため
- どんな仕事か
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KADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していきます。【職務概要】
KADOKAWAグループへ提供しているインフラサービスを利用する利用者に寄り添い、利用者が叶えたい技術的な課題を利用者と共に解決していきます。
配属部署によりますが、週2～3日のリモートワークを取り入れております。
【職務詳細】
《業務一例》
・アウトソースしていたインフラサービスを、KADOKAWA Connectedが提供する仮想化基盤に移行する案件の提案／技術的サポート
・新規オープンするAWSをインフラとして利用するサービスのコスト最適化／インフラ設計／監視設計の提案、及び技術的サポート
また、必要に応じて社内／KADOKAWAグループ内／社外と密に連携し、コミュニケーションを行って、 利用者の技術的サポートやインフラ設計／構築／運用を行っていただきます。
- この仕事で得られるものは
- 【同社の魅力】
KADOKAWAグループは現在全52社のグループ会社があり、同社はその中でも唯一のシステム会社になります。
そのため、KADOKAWAグループ全体に対してのシステムの大部分を担う業務となっており、裁量をもって働くことのできる環境です。
エンジニアが働きやすい環境づくりにも取り組んでいます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 《KADOKAWAグループについて》
KADOKAWAグループは創業以来、時代の変化に合わせて業態を変革しながら、出版に留まらず、
映画、アニメ、ゲーム、グッズ、動画コミュニティサービス、WEBサービスなど、幅広く事業を展開し、
ザテレビジョン、ウォーカープラス、コミックウォーカーやニコニコ（niconico）をはじめとする、多様なコンテンツやサービスを創出しています。
また、2020年11月には、埼玉県所沢市に「ところざわサクラタウン」をグランドオープンしました。新オフィスや書籍製造・物流工場に加え、
イベントスペース、ホテル、ショップ、レストラン、ミュージアムなどを展開する日本最大級のポップカルチャー発信拠点を誕生させました。
「ところざわサクラタウン」を中核とするコトビジネスの展開を含め、KADOKAWAグループが有するコンテンツとテクノロジーの力を駆使し、
世界に類のない総合エンターテインメント企業を目指して、挑戦を続けています。 - 雇用形態は
- 正社員 無期
試用期間：3ヶ月※試用期間中の待遇に変更なし - どこで働くか
- 東京都千代田区富士見2-13-3 角川本社ビル ※業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性あり
JR中央・総武線／東京メトロ東西線「飯田橋」駅より徒歩5分 - 勤務時間は
- 始業9時00分、終業18時00分を基本とし、労働者の決定に委ねる ※8時間勤務したものとみなす
休憩：60分 残業：あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 480万円 ～720万円 ■月額：\300000～
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
■賞与：年2回(6月、12月)■昇給：年2回 - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤交通費手当(月額上限50,000円まで）／育児手当／慶弔見舞金制度／テレワーク支援制度／確定拠出年金制度
敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）／祝日／年末年始休暇（12月29日～1月4日）／年次有給休暇／リフレッシュ休暇／慶弔休暇／産前産後休暇など
- どんな選考プロセスか
