- なぜ募集しているのか
- 「Corporate Product TechLead」として、私たちと共にスモールビジネスの成長を支援しませんか？
弊社は「スモールビジネスを、世界の主役に。」をミッションに、
経営プラットフォームをクラウドサービスで提供する国内SaaS事業者のリーダーです。
このポジションでは、ビジネスに密接に関わりながら、
システムの要件定義から設計、実装まで幅広く担当していただくことができます。
最先端の技術を活用し、当社のビジネスプラットフォームをさらに強化することで、
ビジネスプロセスの効率化や革新を支援できるようになっていきたいと考えています。
またこのポジションは、Corporate Product 領域の CTO的なポジションとなっております。
今後、弊社が成長していくにつれて、その重要性は格段に増していくことになります。
こうしたポジションが必要になったこのタイミングで参画して、
ビジネス拡大を通したキャリアアップを図ることができます。 - どんな仕事か
-
【チームのミッションと役割】
●freeeグループで利用する社内向けシステムの立案、導入、構築、改善を行う Corporate Product グループでは、「社内業務のハックスーパーサブ」をミッションに、freeeグループ全従業員の業務ハックをテクノロジーで支えています。
●担当している業務領域は下記です
→フロントオフィス領域
・SFA/CRM
・収益・コスト集計管理
・カスタマーサポートチケット管理
→バックオフィス領域
・労務管理
・採用管理
・人事評価
・報酬管理
・その他各種業務ワークフロー
●このチームはこれまで Salesforce を中心に活用してきましたが、
組織・事業拡大に伴い Salesforce でカバーしきれない柔軟なプラットフォームの活用が必要になりつつあり、
Salesforceエンジニア以外の開発体制の構築を始めています。
【役割・責任】
・当社のビジネスを支えるテクノロジー領域で技術リーダーとして、技術選定、選定した技術の導入推進、エンジニアメンバーの育成とリードを行う
・当社のビジネスが最大限のスピードと効率性と先進性で成長できるような技術プラットフォームを構築・発展させる
【組織内での連携】
・経営チーム、ビジネスサイド、IT企画チーム、エンジニアチーム、プロダクトエンジニアチーム、サービスベンダーと積極的にコミュニケーションを図り、協力を最大限引き出す - この仕事で得られるものは
- ・ビジネスに貢献するシステム開発を実現し、Corporate Product Engineer として成長
・Corporate Product 領域の CTO的なポジションとしてビジネス拡大を通したキャリアアップを実現 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 他項目、参照のこと開発の特長 ■開発組織
freeeではユニークな様々なシステムを導入しています。以下一例です。
・巨匠システム：投票で選ばれたエンジニア1人がfreeeの環境やプロダクトの新規提案・改善をコミットし、一ヶ月業務をストップし圧倒的なアウトプットを出す期間を設けるシステム
・委員会制度：フロントエンド委員会、開発生産性向上委員会等のエンジニアリング全体での有志の委員会があり、自由参加可能
・立候補制異動制度: 半年に一度自ら手を上げての異動希望を加味した異動により異なるドメインや技術を身につけて成長につなげる
・開発合宿：毎年温泉宿に宿泊し、各人がコミットした開発に集中できる。2019年はCEOの佐々木も参加し、新卒からレビューを受ける
・MacPCはキーボード配列(JIS/US)が選べる
・どんなリポジトリにもコミットOK: レビューでLGTMが出ればやってはいけないルールはない
・チーム開発重視: プロセスはチームで決められます。アジャイル開発が主流だがスクラムでもカンバンでもXPでもチームで決めてやる
・EM, PM, QA, UX 組織はスキルカット、仕事はフィーチャーカット - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Corporate Product Tech Lead
- どこで働くか
- ・東京拠点 東京都品川区大崎１丁目２－２ アートヴィレッジ大崎セントラルタワー２１F
- 勤務時間は
- 専門型裁量労働制（1日みなし8時間勤務）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：500万円 ～ 1200万円
- 待遇・福利厚生は
- 加入保険：雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
- 休日休暇は
- 休日：土日、祝日、年末年始
- どんな選考プロセスか
