- なぜ募集しているのか
- 当社は設立30年を迎えた現在も、ベンチャースピリットとスピード感をもって新しい事業にチャレンジし続けています。
「社員にはやりたいことをやってもらいたい」という社長の思いがベンチャースピリットの源泉。安定した事業基盤とベンチャー風土がうまく融合し、エンジニアの経験値・価値を上げるには最適の環境です！
チャレンジ精神を存分に発揮し、キャリアアップできる環境があります◎
事業拡大による増員募集です。新しいチャレンジをしながら一緒に成長していく方を募集しています！ - どんな仕事か
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プロジェクトリーダー/マネージャーとして、システム開発に関するチーム管理をご担当いただきます。プロジェクトは自社内受託型や顧客先常駐型など多数あり、プロジェクトによってはリモートワークも可能です。プロジェクトリーダー/マネージャーとして、システム開発に関するチーム管理をご担当いただきます。
◇プロジェクトマネジメント◇
・システム開発工程上の課題抽出
（全体方針の検討/策定、稼働/コスト管理、プロジェクト課題管理、開発チームとの仕様調整）
・トラブル対応と対策
◇メンバーマネジメント/リーダーシップ◇
・進捗/稼働管理
・チームメンバーの課題摘出
・メンバー育成
◇ステークホルダーマネジメント◇
・全体状況把握と主要ステークホルダーへの報告
・外部ステークホルダーとの交渉と調整
▼プロジェクト事例▼
金融系システム開発
∟チームメンバー2～10名体制
業務系システム開発
∟チームメンバー2～10名体制
◇開発環境◇
・開発言語：PHP,JavaScript,C#,Python
・データベース：MySQL,PostgreSQL
・その他ツール：teams,Slack
◇リモートワーク◇
現在は9割の開発エンジニアがリモートワークを実施しており、自由な働き方が可能です。
コロナ後もリモートワークを推奨していきます。
◆手厚い制度と手当◆
350種類以上のeラーニングがオンラインで受講可能です。
資格手当制度もあり、年間最大60万円の手当がつきます。（50種類以上の資格が対象！）
◆ロココビジネスアワード◆
社員のアイディアを募集して、優秀なアイディアを表彰しています。（賞金あり！）
実際にアイディアが形になることもあります！ - この仕事で得られるものは
- ◎やりがい
裁量を持って仕事ができるので、自分の意見や考えを試すことができ、チームを動かしているという実感が得られます。
社内外の多くの人と一緒に仕事をする立場ですので、多くの人との関わりの中で、他者の成長や自分の成長を感じることができます。
現場では、直接お客様から感謝のお言葉をいただけるので、より大きなやりがいを得られます。
◎キャリアアップ
PM業務を担えるよう、エンジニアからのキャリアチェンジに挑戦することが可能です。
これまでの経験を最大限に活かして、新しいステージで活躍できます。
◎手厚い手当と制度
スキルアップ支援があり、350種類以上のeラーニングがオンラインで受講可能です。
資格手当制度があり、年間最大60万円の手当がつきます。（50種類以上の資格が対象！）
社員のアイディアを募集して優秀なアイディアが表彰されるビジネスアワードもあります。（賞金あり！） - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ・開発言語：PHP,JavaScript,C#,Python
・データベース：MySQL,PostgreSQL
・その他ツール：teams,Slack - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- プロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャー 配属部署 クラウドソリューション事業本部 システムソリューション事業部
- どこで働くか
- 本社または顧客先（東京都23区内）
■東京本社
東京都港区芝2-5-6 芝256スクエアビル3F
◎リモートワークを実施しているメンバーもいますので、リモート希望のご相談に応じます
◎リモートワーク手当あり - 勤務時間は
- 9:00～18:00
- 給与はどのくらい貰えるか
- 想定年収：600万円 ～ 750万円
月給：36万円～50万円
★前職給与を考慮します★
◆昇給：年1回※評価に準ずる（オープンな評価/報酬制度）
◆賞与：年2回（6月、12月）
※1年目1回目は寸志。2回目は満額支給
◆試用期間：3ケ月（試用期間の間は資格手当の受給はございません）
◆残業手当：全額別途支給
◆資格手当：既定の資格保有者は上限50,000円/月まで支給
◆通勤交通費：全額支給
【試用期間について】
試用期間：3ヶ月（試用期間中は有期雇用正社員）
※試用期間中は資格手当対象外 - 待遇・福利厚生は
- 【各種保険完備】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
◎関東ITソフトウェア健康保険組合加入（保養/スポーツ施設、旅行、レストラン等割引）
【各種手厚い手当と制度】
役職手当、出張手当、リモートワーク手当、副業可（許可申請型）、健康診断・婦人科検診、インフルエンザ予防接種、確定拠出年金制度（企業型DC）、リファラル採用制度（紹介報酬）、誕生日プレゼント制度、社員持株会
【頑張る人を応援する制度】
資格手当制度 （上限50,000円/月・年間最大60万円！）、ビジネスアワード（表彰・賞金）、永年勤続表彰 （10年,20年,30年）、教育研修制度、eラーニング - 休日休暇は
- 【休日休暇】
◆土曜、日曜、祝日（完全週休二日制）
◆年次有給休暇（10日～20日：下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
◆夏季休暇（5日間）
◆年末年始休暇
◆特別休暇（慶弔、生理、産前産後、育児、介護、公務、罹災、交通遮断、転勤）
◎産休・育休実績あり
【試用期間について】
試用期間：3ヶ月（試用期間中は有期雇用正社員）
※試用期間中は資格手当対象外 - どんな選考プロセスか
