掲載期間 23/05/26~23/06/22

【freee株式会社】freee人事労務 開発エンジニア【年収~1200万円】

株式会社レヴィスタ

製品開発・研究 500万円 ~ 1249万円 東京都
会社の特長
CTOがいる 自社製品/自社サービス B2C B2B アジャイル開発 上限年収1000万円以上 フルリモート可 一部在宅勤務可 転勤なし 副業してもOK 残業30H以内 服装自由
イチオシ
自社プロダクトが強く、高い利益率を誇ります。エンジニアの労働環境が整っている点も魅力です
募集情報
なぜ募集しているのか
freeeは中小企業の労働生産性を変えるため、スモールビジネスの働き方を変えるプラットフォームを構築します。

人事労務や会計をはじめとしたあらゆる業務の電子化・自動化はもちろん、
政府や銀行とAPI連携しAIによる信用スコアリングの算出によるオファータイプの融資を実現、
またオンライン上での新規取引先拡大や取引までシームレスに可能にします。

プラットフォームだからこそ人件費などの豊富な企業のリアルタイムな経営状況や企業間ネットワーク情報、
そしてfreeeを運用することによって実業務から生まれるデータにより、
さらに2,3歩先のサービスのリリースを実現します。

労務や経理に明るくなくても使いやすいUIUXによって使われる、
そしてfreeeを使いつづけることで業務効率化から収益改善までを現実にするパラダイムシフトを起こし、
業界トッププレイヤーとしてより強固なプラットフォームを構築していくことを目指しています。

そのためクラウド型給与計算ソフト「freee人事労務」の開発チームに参画し、ソフトウェア開発をリードいただける方を募集します。
どんな仕事か
・プロダクトおよび機能の企画・設計・実装・テスト・計測・改善

・新規機能企画開発、Developer Experienceの改善、UX改善、新規サービス企画開発等、今後の予定やアイデアなど様々あります。
この仕事で得られるものは
■キャリアパス
freeeのエンジニアにおいて決まり決まったキャリアパスはなく、マネージャーやTechLeadなどのロールと、
ジョブランクが切り離されているので、可能な限り本人の意思を尊重したキャリアパスを描くことができます。

そのための異動制度も充実しており、年に1度全員に異動を考えられる制度が存在します。

その異動制度においては本人のキャリアパスを考えた様々な異動が可能になっています。

以下に実際にfreee内であった異動事例を記載します。

WebEng → SRE

WebEng → デザイナー

開発マネージャ → TechLead

開発部長 → SREの1エンジニア
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 ■技術スタック

Webサーバーサイド:Ruby on Rails(メイン),Go + gRPC(一部のマイクロサービスのみ)

Webフロントエンド:React,Redux,TypeScript,webpack, Storybook

データベース:MySQL,Redis

インフラ:AWS (EKS, ELB, EC2, RDS, S3, SQS, ElastiCache, Redshift, ...),Kubernetes,Docker,Jenkins,CircleCI,Fluentd,Ansible,Google BigQuery

その他:GitHub,Kibela,JIRA,Slack,Workplace by Facebook
開発の特長 ■開発の特徴/詳細
1) 大きな裁量のあるチーム開発を行っています
「freee人事労務」ではエンジニアがスクラム開発で、企画から開発・リリースまで自分たちで考え、
ビジネスサイドからのフィードバックを活かしながらこだわり抜いたプロダクトの開発を実現しています。
どういう風に開発していくかはチームに対して大きく裁量が委任されています。
開発チームとして、エンジニア以外のプロダクトマネージャやQA、デザイナーとの垣根がなく、
お互いをリスペクトしつつ、FeedBackを交わし合いながら日々開発しています。

2) 利用技術の幅が広くフルスタックエンジニアとしての成長できる
アプリケーションエンジニアとしてサービスにかかわる技術全体を見ていただけます。
サービス開発の目的に応じて、エンジニアが技術選定や設計をフラットに考え決定します。
フロントエンドからサーバサイド、インフラまで対応いただくため、
フルスタックエンジニアとしてご活躍いただける環境です。
技術書籍購入やカンファレンス参加の費用補助などもあり、会社としてエンジニアの成長を支援しています。

3) ワークライフバランスの充実した環境で自由に就業
CEOやCTOなど経営陣をはじめ、多く育休を取得するなど、子育ても仕事も大切にする環境です。
freee人事労務のエンジニアでも約半数がお子さん持ちなので突発的な家庭の都合や、出勤時間や自宅勤務にも大変理解があります。
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
freee人事労務 開発エンジニア
どこで働くか
東京拠点(大崎駅徒歩3分)品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー21F
勤務時間は
専門型裁量労働制(1日みなし8時間勤務)
給与はどのくらい貰えるか
年収:500万円 ~ 1200万円
待遇・福利厚生は
加入保険:雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
休日休暇は
休日:土日、祝日、年末年始、慶弔休暇、有給休暇(入社日付与)、疾病休暇(有給扱い年6日付与)
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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