- なぜ募集しているのか
- 組織強化のため
- どんな仕事か
-
タイミーが働くインフラとして進化していくために、スポットワークを支えるスポットワークシステム領域が担う労務管理システムのバックエンド開発をお任せします。【職務詳細】
・チーム内で実施する各種スクラムイベントへの参加
・チーム内外の技術的な課題発見、解決策の提案・実行
・Ruby on Railsを使用したWebアプリケーションの設計、開発、レビュー、リリース
・担当領域に関する仕様確認、技術的調査を含めた問い合わせ対応
・VN開発チームとのコミュニケーション
・エンジニアリングマネージャーやスクラムマスターと連携したプロジェクト進行
※ピープルマネジメント、スクラムマスターなどは専門のメンバーがいるため業務には含まれません。
- この仕事で得られるものは
- ★☆★おすすめポイント★☆★
ユーザーの「働きたい」と事業所の「働いてほしい」を繋ぐ「スポットワーク」にまつわる手続きの全てをなめらかにすることで、スポットワークという新しい働き方を次の世代の標準としていけるサービス品質を実現することをミッションとしています。個人事業主が運営する飲食店から1日数百名の従業員を雇用する上場企業まで、幅広い業種のお客様に対して「なめらかな出退勤・給与支払い・労務管理」を実現できるシステムの開発に取り組んでいます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ▼開発環境
Backend
- Ruby 3.1系, Rails 7系, RSpec, RuboCop
- MySQL 5.7, OpenAPI 3.0
Frontend
- モバイル iOS: Swift, Android: Kotlin
- SPA: Next.js, TypeScript ※ Rails, jQuery,BootstrapのSSRから随時移行予定
Infrastructure
- AWS(ECS Fargate, Aurora, RDS, S3, ElastiCache, CloudFront, etc...), GCP(一部)
- IaC: Terraform
- ログ: Datadog Logs, S3
Monitoring
- Datadog, Sentry
CI/CD
- CircleCI, GitHub Actions, Dependabot
その他
- コード管理: GitHub
- コミュニケーションツール: Slack, Notion
- その他: Firebase, twilio, ImageFlux, OneSignal, etc…開発の特長 ■スキマバイトアプリ「タイミー」
近年、少子高齢化に伴い、労働に従事する人口の不足が深刻化し、それと同時に労働者に対する負荷が大きくなっています。
同社が提供している「タイミー」は、人手不足の解消や職場環境の改善など、企業が抱える「人」に関する経営課題を解決することが可能です。
また、人々の働き方を根底から変え、従来のアルバイトや派遣業界が抱えていた課題を解決し、一人一人が好きな時に好きなように働き、自分の時間をより豊かにできる世界を目指しています。
サービスリリースから約4年経過した現在、200万人以上のユーザーに利用されており、全国44,000以上の店舗に導入されています。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区東新橋1丁目5-2 汐留シティセンター35階JR各線「新橋」駅より徒歩3分／都営地下鉄大江戸線「汐留」駅より徒歩1分
- 勤務時間は
- 10：00～19：00、フレックスタイム制（コアタイム12：00～16：00）
休憩：60分 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:600万～1500万程度
月給制：月額500000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:ー
昇給:人事考課年2回
残業代：固定残業手当122,300円／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：377,700円） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、通勤手当／シャッフルランチ費用補助／セミナー費用補助／書籍購入補助
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 【年間休日120日】週休2日／年次有給休暇／慶弔休暇／リラックス休暇（年5日）／年末年始休暇／ゴールデンウィーク休暇／産前産後休暇
- どんな選考プロセスか
