掲載期間 23/05/19~23/06/15

【株式会社サイバーリンクス】新規サービス開発/大規模プロジェクト担当/フルリモートOK/プライム上場

エン エージェント・エンジニアHub (エン・ジャパン株式会社)

フロントエンドエンジニア 450万円 ~ 699万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
会社の特長
自社製品/自社サービス B2B 1億円以上の資金を調達済み 転勤なし 残業30H以内
言語
JavaScript
募集情報
なぜ募集しているのか
事業拡大に伴う増員募集です。
公的機関による認証や立会い企業による認証に代わる、マイナンバーカードを活用した新しい電子認証サービスの開発案件がスタートしております。契約業務や公的手続き等の電子化/効率化、メタバースにおける個人認証など多領域での活用が期待されており、今後は金融や司法書士領域へ拡大予定です。
どんな仕事か
同社の開発エンジニアとして、マイナンバーカードを活用した、トラスト(デジタル社会における真正性の担保/電子契約や認証)領域における新規サービスの開発や実証実験を行っていただきます。

【具体的には】
・新サービス企画/要件定義/設計/開発(画面、API、各種連携)/テスト
・技術選定/環境構築/顧客や協業先との連携窓口 など

【プロジェクト例】
・政府向け「マイナトラスト電子委任状」の開発
・不動産取引決済のデジタル化に向けた、野村不動産ソリューションズ社との実証実験
・ブロックチェーンを活用した電子証明書サービス

【本ポジションの魅力】
国(デジタル庁)も注力する、様々な契約やコミュニケーションにまつわる業務の電子化について、その領域の新サービスを生み出すことは、大きなやりがいがあります。今後、世の中になくてはならない基盤サービスの開発に携わることができ、企業間の契約だけでなく、個人の口座開設やローン契約、学生証書発行の際にも活用されるサービスを目指しており、社会的インパクトも大きいです。

【所属部署情報】
リモートワークでの勤務となります。
開発チームは部長1名、メンバー6名(SE2名、PG4名)+パートナー数名で、技術肌な落ち着いたエンジニアの方が多いことが特徴です。運用チームは課長1名、メンバー3名で提供するサービスの顧客サポートを行ってます。
求められるスキルは
会員登録をすると、確認できます。
開発のスタイルは
開発環境 -
雇用形態は
正社員
どこで働くか
フルリモート勤務可のため、全国どこでも可。
本社住所:和歌山県和歌山市紀三井寺849-3

<受動喫煙防止策について>
対策有無:有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間は
9:00~18:00(実働8時間)
時間外労働の有無:あり/月平均20時間
給与はどのくらい貰えるか
【想定年収】450万円 ~ 670万円
【給与】月給制 月額基本給237,000円~357,000円×12ヵ月+賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年2回
【昇給】あり
待遇・福利厚生は
【各種手当】家族手当
【手当備考】通勤手当、リモートワーク手当:300円/日、家族手当(配偶者1万円、子1人2千円など※上限1万6千円)
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】従業員持株会制度/確定拠出型年金制度/借上社宅制度/財形貯蓄制度/育児休暇制度/介護休暇制度/育児短時間勤務制度/職種別資格支援制度/有休奨励日あり
休日休暇は
【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,夏季,冬季,GW,育児,介護,特別
【休日備考】年次有給休暇入社時5日付与、育児休暇制度(最大2年)、介護休暇制度、健康休暇制度(年5日、最大40日積立可)、年次有給休暇の時間単位付与制度(年5日)
どんな選考プロセスか
会員登録をすると、確認できます。
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