- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員募集を行います。
- どんな仕事か
-
同社IT部門にて主にインフラ関連の社内SE業務をお任せします。
【具体的な業務内容】
■基幹システムの保守・運用
■各支店のインフラ(サーバー、ネットワーク、IT機器等)及び自社システム開発の設計 など
【入社後について】
既存社員のOJTという形で進めていきます。同社の日常業務を滞りなく推進するための、各種システムの維持から始めていただき、できる業務の幅を徐々に広めていただきます。
将来的には基幹システムの刷新に伴う開発業務もお任せしたいと考えております。
【所属部署情報】
ITチームに配属されます。現在2名の社員が所属しています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 VB.NET/Ruby/Python/SQL
Server/Windows server/Linux/Docker/AWS/Re:dash - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：兵庫県神戸市長田区御蔵通7-29
神戸高速鉄道東西線高速「長田」駅徒歩7分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間37.9時間
時間外労働の有無：あり／月平均10時間
※標準的な労働時間：8:40～17:30 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【想定年収】450万円～600万円
【給与】月給制 月額基本給293,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年2回
別途業績に応じて決算賞与支給 ※過去17年連続支給
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連,産休・育休,家族
【手当備考】通勤手当、育児休暇（取得実績あり）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】退職金、育児休暇取得実績あり、ヘルスケア補助金制度、財形、持ち株制、住宅融資制度、確定拠出年金 - 休日休暇は
- 【年間休日】113日
【休日休暇】週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】月7～9日休み／毎月第二土曜は全社会議の為出勤日／夏期休暇：4日／年末年始休暇：7日／年次有給休暇 - どんな選考プロセスか
