- なぜ募集しているのか
- 事業拡大による増員のため
- どんな仕事か
-
既存顧客または新規顧客のプロジェクトにて、ITエンジニアとして設計・構築・PMO・製造など顧客のニーズにあわせて様々な業務をお任せします。【職務詳細】
官公庁・メーカー・エンタメ・通信・金融・証券・医療・サービス業など、幅広い案件の中から、スキルや希望に合わせたプロジェクトをお任せします。
【プロジェクト例】 ※以下は一例です
・通信キャリア事業における、業務システムの要件検討、設計～試験、保守開発、マネジメント
・大手製造業向け…基盤構築と業務システム運用に伴う設計・要件定義案件
【チーム構成】
1名～複数名のチーム体制でプロジェクトに参画いただきます。
各顧客には営業担当が配置されており、営業担当と連携を取りながらサービスの品質を高めて成果を目指します。
案件によってはリモートワークも可能となっております。
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 同社は、サーバ・ネットワーク・情報システムなどのSES事業をメインに手がけているITソリューション企業です。
現在20代・30代の若手エンジニア（1～3年目）が中心となっており、技術のボトムアップと共に業績を拡大中です。
今後、さらなる事業拡大および新規事業の立ち上げを見越し、人員体制の拡充と共に、将来の中核社員を育てる取り組みを推進中です。
中途入社のエンジニアにも、育成・マネジメントを担う存在として大きな期待が寄せられています。
同社はあくまでエンジニアを主役とした企業であり、エンジニア目線の意見・アイデアは大歓迎のスタンスをとっているため、
様々なサービスを創りだすことができます。
- 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：2ヵ月 - どこで働くか
- 常駐先によって異なる
※基本的には都内近郊 - 勤務時間は
- 9時00分～18時00分
休憩：60分 月平均残業14時間以内 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:500万～1130万程度
月給制：月額417000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
残業代：固定残業手当56,400円／20時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：360,600円） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備／交通費全額支給／超過勤務手当／資格取得手当／各種イベント（社員旅行、BBQ等）
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日)／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／産前・産後・育児休暇
- どんな選考プロセスか
