- なぜ募集しているのか
- 人員不足のため
- どんな仕事か
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同社の予算管理SaaSの事業拡大、及び新規プロダクトの立ち上げに向けて、技術選定からサービスの方向性決めや技術的課題の解決、エンジニア採用活動など【職務概要】
同社の予算管理SaaSの事業拡大、及び新規プロダクトの立ち上げに向けて、技術選定からサービスの方向性決めや技術的課題の解決、エンジニア採用活動などを、大きな裁量・責任を持って推進いただきます。
今後のより一層の事業成長に向けて、CTO候補（リードエンジニア～CTOクラスの人材）の募集をいたします。
【職務詳細】
・技術選定、優先度検討、あらゆる問題の技術的な解決、プロセスの最適化
・開発チームメンバーの技術面の支援
・エンジニアのスキル育成、勉強会の実施
・開発における意思決定（時には自身も手を動かしての開発）
・プロダクトの要件定義、設計、開発、進行管理
・経営陣やPdM、PMとメンバーの技術的接続
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ＜開発環境＞
■開発言語：Ruby
■フレームワーク：Ruby on Rails
■フロント：React.js／TypeScript／JavaScript／Tailwind CSS
■データベース：PostgreSQL
■インフラ：AWS
■その他：Github／CircleCI／BugSnag／Miro／Figma／Slack／NewRelic／Amplitude／Flyle／Jira開発の特長 同社は自社でサービスを開発・運営しているため、ユーザーの声が直接届き、数字が伸びたときはリアルタイムに知ることができます。
事業成長をリアルタイムに実感できる、自分のアイデアで新たな機能を提案・開発出来る、など自社サービスならではの醍醐味、やりがいが多くあります。
【Manageboard】
社内に分散したExcelやスプレッドシートの情報を集め、経営の仮説・検証に必要な経営データをいつでも必要なメンバーがアクセスできる予算管理プラットフォームです。例えば、計画の策定や予算実績分析だけでなく、足元の「業績予測」やリソース配分といった「将来的な試算」を反映して1年後の見通しをシミュレーションすることができます。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 東京都港区芝浦3-1-21 msb Tamachi田町ステーションタワーS21F JR山手線、京浜東北線「田町」駅徒歩1分
都営浅草線、三田線「三田」駅徒歩3分 - 勤務時間は
- 9：00～18：00
休憩：60分 残業：平均15～20時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:800万～1200万程度
年俸制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（昨年度実績3ヶ月分）
昇給:年2回
残業代：固定残業手当117,200円／30時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：542,800円） - 待遇・福利厚生は
- 交通費全額支給（上限月15万円／月）、各種社会保険完備、服装自由、リモートワーク制度、フリーアドレス制、時短勤務制度、社員紹介制度、企業型確定拠出年金制度 など
喫煙情報：敷地内禁煙 - 休日休暇は
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日・祝）、夏期休暇、年末年始休暇、特別休暇、年次有給休暇※法定の年次有給休暇とは別途付与している有給休暇です。過去の2年間の実績として、年間5日の有給休暇を付与しています。
- どんな選考プロセスか
