- なぜ募集しているのか
- 組織拡大に伴う、増員
- どんな仕事か
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プリセールスで同社提案の価値をお客様に訴求し、【職務概要】
案件獲得後はプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして
開発チームを牽引し、プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。
複数のクラウドサービスを組み合わせたマルチクラウドによる
大規模開発を推進しており、社内でも最重要プロジェクトのひとつとなっています。
プリセールスで同社提案の価値をお客様に訴求し、
案件獲得後はプロジェクトマネージャー／プロジェクトリーダーとして
開発チームを牽引し、プロジェクトを成功に導くことがミッションとなります。
【職務詳細】
・顧客課題のヒアリング／提案検討：
顧客のニーズに合わせた仕組みの考案、取りまとめ
・顧客折衝：
現地での顧客コミュニケーション、
追加要件や次フェーズに向けた要望の管理、顧客との合意形成など
・システム構成の設計：
システム要件の取りまとめ及びドキュメント化、レビュー
・開発指揮：
外部を含めた開発の進行管理
フルリモート、フレックスタイム制
世の中に新たな仕組み、機能を提供し企業のIT活用における
最先端の技術知識と活用ノウハウ・スキルが実践の中で身につきます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 社名のウフルは、スワヒリ語で自由を意味します。「自由な発想と確かな技術で社会の役に立つサービスを届けていきたい」という思いを込め、目に止まったのが日本で十数社程しかパートナーのいなかったSalesforceとクラウドでした。2007年にこの領域に取り組み始め、今までに手がけた案件は2000件を優に超え、今では世界一を目指しています。
そんなウフルが最も大事にしている理念は「協創」。協力的に創造する「協創」です。顧客はもちろんパートナー、行政、地域社会、株主、そして従業員とウフルを取り巻くすべての人たちと共に豊かな社会、豊かなサービスを生み出すことを目指しています。「協創」の理念には、メンバーの一人ひとりを尊重することも含まれます。自主性を重んじ、会社に貢献できるのであれば、働き方もかなりの部分を個人個人の裁量に任せる。もちろん長時間労働は推奨しない。家庭や趣味、自分自身の目標などと仕事を両立させ、豊かな人生を送ってほしい。それが巡り巡って仕事のアウトプットにもいい影響を与えるに違いないーそんな考え方が基本にある会社です。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月※条件変更なし - どこで働くか
- 東京都港区虎ノ門４丁目１－１ 神谷町トラストタワ 23階 WeWork内
東京メトロ日比谷線「神谷町」駅直結／東京メトロ銀座線・南北線・丸ノ内線・千代田線「溜池山王」駅より徒歩17分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム10時～15時）
休憩：60分 残業：20時間～40時間程度／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:600万～1050万程度
月給制：月額475000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2・8月）／業績賞与
昇給:年1回
残業代：固定残業手当113,905円／40時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：362,095円） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、交通費全額支給、産休・育休制度、フルリモート、資格取得支援制度、社内勉強会、カジュアル服装可
喫煙情報：屋内禁煙 - 休日休暇は
- 完全週休二日制、土日祝日 年末年始、有給休暇 初年度10日 (4ヶ月目～ )、入社５年毎にリフレッシュ休暇として特別休暇を付与と休暇助成金支給※年間休日120日
- どんな選考プロセスか
