- なぜ募集しているのか
- スマートキャンプ初の自社SaaS「BALES CLOUD」のグロースに伴い、プロダクトの新規機能開発・既存機能の改善をご担当いただくポジションを募集します。
最先端の営業手法として注目されているインサイドセールスですが、なかなか上手く運用できている企業は少ない状況です。インサイドセールス戦略のコンサルティング・BPO事業を展開している弊社の知見を反映したSaaSで、「営業の非効率を無くし、営業担当者の生産性向上・働き方改革」を図ります。
B2BSaaS開発の特徴である「顧客の声をプロダクトに反映すること」、「開発や改善の結果が即ビジネスの数字として出てくること」はこれからのエンジニアとしての価値も高めていくことができる環境であると考えています。さらにBALES CLOUDはスモールチームで細かいPDCAを回しているため成果が見えやすく、エンジニアリングによってビジネスを加速させたい方にとって面白いフェーズだと考えています。
【IS（インサイドセールス）テックで日本をリードする】というプロダクトVISION実現に向けて一緒に事業成長を加速いただける方からのご応募お待ちしています！ - どんな仕事か
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インサイドセールス管理SaaS「BALES CLOUD」の開発・運用をご担当いただきます。
労働人口減少が進む日本においてマーケティング・営業活動を効率化する手法として注目を集めている「インサイドセールス」に特化したCRMとなっており、UI/UXにこだわりを持って開発することで初めてインサイドセールスに挑戦する組織やインサイドセールス組織の立ち上げ・改善に挑戦する組織に選ばれるSaaSとなっています。
【具体的な仕事内容】
- BALES CLOUDの企画、及び仕様策定
- システム運用・保守
- SPA構成のアプリケーション開発
- アーキテクチャやスキーマの設計
- インフラの構築・メンテナンス - この仕事で得られるものは
- ◢◤スマートキャンプのエンジニア組織の特徴(1)◢◤
エンジニアに開発環境への積極的な投資を惜しまず、働きやすい環境を整えています。リモート環境が整備されており、クラウド上で業務が完結するため、エンジニアは基本フルリモートです。また、開発に必要なマシンスペックやツールの導入のためのコストへの投資が積極的に行われており、エンジニアの働きやすさを重視しています。
◢◤スマートキャンプのエンジニア組織の特徴(2)◢◤
フルスタック×フルサイクルに開発できるスキルが身に付きやすい環境です。当社では担当領域を分けておらず、ほとんどのエンジニアがフルスタック×フルサイクルに開発を担当しています。ご自身が目指したい方向に能力を積み上げ、性格や特性に合わせたタスクアサインやキャリアを描ける環境を整えようとしています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 【技術スタック】
- フロントエンド: Vue.js, JavaScript (ES6), TypeScript
- バックエンド: Ruby on Rails, Ruby, Go
- インフラ: Docker, Kubernetes（EKS）, Terraform, AWS, Firebase
- データベース: PostgreSQL
- CI/CD: CircleCI
- テスト: Jest, RSpec, Cypress, mabl
- その他: アジャイル（スクラム）開発開発の特長 【部署構成】
BALESカンパニー BALES CLOUD事業本部 プロダクト開発部に所属いただきます。
PdM含めて3名と、少数精鋭で密な連携がとりやすい状況に拘って開発を進めています。
（BALES CLOUD事業本部はビジネスサイドのメンバーを含めて6名のチームです。） - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都港区三田3-13-16 三田43MTビル13階
・JR田町駅 徒歩8分
・都営三田線 三田駅 徒歩6分
※フルリモートワーク可 - 勤務時間は
- 10:00 ～ 19:00
・フレックスタイム制有り（コアタイム：10時～16時） - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収600万円 ～ 999万円（月給500,000円～）
- 待遇・福利厚生は
- ■各種保険
・社会保険完備
■各種手当
・交通費支給（当社規定による）
・出張手当
・近隣住宅手当
・近隣引越祝金
・健康診断無料
・インフルエンザ予防接種費用支給
■福利厚生
・ピアボーナス
・育児支援制度
・書籍購入制度
・企業型確定拠出年金
■その他
・従業員持株会
・リモートワーク制度
・社内表彰制度
・複業可 - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日120日以上
・有給休暇（入社日から5日間の有給休暇付与/半年後に残りの5日間付与）
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・産休・育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） - どんな選考プロセスか
