- なぜ募集しているのか
- コロナ禍においても自治体の医療提供を支える事業提携を行いました。
シリーズBを経てさらに事業成長のアクセルを踏んでいます。
SNSやメディアにも登場機会が増えたことで日々サービス利用者が増加しています。
今後の拡大に向けて、新機能開発やユーザーエクスペリエンスの向上が急務となっています。
ファストドクター事業 （往診型救急診療）の開発をリードしていただける方を募集しています。
ファストドクター事業 （往診型救急診療）のさらなる成長に加え、
この事業をコアに持つ我々だからこそ取り組める新規事業の起ち上げにも取り組んでいます。
新規事業のソフトウェア開発をリードして頂ける方を募集しています。 - どんな仕事か
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社内外の各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、新規機能追加や改修など最適なシステム開発に携わっていただきます。一連のサービスの流れの中で、患者、医師、ドライバー、コールセンター、医療事務など、様々な立場の方が関わります。
社内外の各システム利用者がよりスムーズに連携できるよう、新規機能追加や改修など最適なシステム開発に携わっていただきます。
私たちの開発したサービスが軽症・中等症の患者さんに貢献することで、重症の方々を早く救急医療に繋げることができます。
それが、1分1秒を争う患者様の命を守ることに繋がります。
これが私たちの役割の一つであり、サービスの品質に直結する重要なポジションです。
・新規事業のリードエンジニア
・社内/外システムの開発責任者・社内ユーザーを巻き込んだ改善・運用
・ユーザーエクスペリエンス向上を目的とした機能追加・改修 - この仕事で得られるものは
- ■今後の展望
すべての人が、必要時に必要な医療にアクセスができる未来を創ります。
2020年からは国立大学法人筑波大学との共同研究も開始、科学的にも良質な医療を追求しています。
■仕事のやりがい
・救急医療全体の持続可能性を高めることができるサービスで、直接的な社会貢献を感じられます。
・自分たちが開発したサービスで、救急車を呼ばなくて済んだ患者様からの感謝の声が毎日届きます。
・創業以来年2.5倍のペースで急成長中のスタートアップで活躍ができます。
・医療現場の課題に精通した現役医師が代表を務める当社で、日本の医療業界の10年後の姿（医療4.0）のVisionを誰よりもはやく具現化することができます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 言語：Flutter, Ruby, JavaScript, Sass, HTML
フレームワーク：Ruby on Rails, Vue.js
インフラ：Heroku, AWS, GoogleMap, PostgreSQL, Redis
プラットフォーム：Docker
管理ツール：CircleCI
テストツール：RSpec
ツール：GitHub, Slack, Jira, Sentry, Sidekiq, New Relic, Redash, Papertrail
開発手法：アジャイル、プルリクエストでコードレビューを実施、CIによる自動テスト実施
※新規事業については最適な技術をゼロベースで検討します開発の特長 ■開発スタイル
リリースされたサービスはスクラムスタイルのイテレーションベースで開発を進行しています。
新規事業については、ウォーターフォールとアジャイルのハイブリッドで開発します。
私たちの開発するソフトウェアは、B2Cサービスとして側面と業務システムとしての側面を併せ持っています。
お客様(患者様)にとってはより軽快にご利用頂けるように、社内(業務)システムとしては重厚な業務プロセスをミス無くスムーズに流せるようなソフトウェアを開発します。
リードエンジニアがペアになって仕事をすることが多いディレクターは、自身でSQLを書いて実態を調べ、ファクトベースで必要な機能を検討し、開発を進めて行きます。
■サービスの流れ
患者様から問い合わせ
↓
症状に応じてトリアージ（緊急性判断）
↓
医者とドライバーが患者様の元へ訪問
↓
診察＆薬を処方
↓
診療費と交通費を支払い - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- アプリエンジニア(Flutter)
- どこで働くか
- 東京都港区芝４丁目5－10 Edge芝四丁目ビル3F
※フルリモート勤務可能 - 勤務時間は
- ・原則10：00～19：00
・企画型裁量労働制の適用あり - 給与はどのくらい貰えるか
- ・想定年収：450万円～900万円
※その他、ストックオプション付与予定 - 待遇・福利厚生は
- ・従業員ストックオプション制度あり
・社会保険完備（雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険）
・医療費自己負担手当（上限5,000円／月）
・ランチイベント - 休日休暇は
- ・完全週休2日制
・年次有給休暇、慶弔休暇、その他規定に準じます - どんな選考プロセスか
