- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
同社のシステムエンジニアとして、自社製品である自治体向けパッケージシステムの要件定義、開発、運用保守といった全工程を担当していただきます。【職務詳細】
■新規導入／リプレース対応
仕様調整といった上流工程から、システムカスタマイズ、データ移行、サーバセットアップといった下流工程まで、システムエンジニアとしての業務全般に携わっていただきます。導入やリプレースの際は月1回程度の頻度でお客様を訪問し、打合せを行います。
■運用保守・サポート
お客様からのお問い合わせ対応や、改修要望等に関する打ち合わせ、運用アドバイスなどを行います。システム改修を行う場合はリリース作業を行ったり、必要に応じてお客様先を訪問してデータの調査を行います。また、定期的に運用状況の報告を行います。
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 【業務環境】
・言語：PHP, HTML, Javascript
・ＤＢ：Oracle
・ＯＳ：Windows開発の特長 創業以来、「地方公共団体の行政効率向上による地域社会への貢献」をモットーとして掲げ、事業を展開しています。
これまで、統合データベースによる自治体「ERPシステム」や「クラウド式」サービスの先駆けとして、全国各地の自治体業務におけるコンピューター化をサポートしてきました。現在、同社の提供するサービスは全国的にも高い評価を博しており、500団体以上の地方公共団体にて自社開発システムの導入実績があります。
茨城県内においては、水戸市の基幹システムは同社が担当。公営住宅管理システムについては、県内のほとんどの導入シェアを占めています。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月 - どこで働くか
- 〒160-0023
東京都新宿区西新宿6丁目24-1西新宿三井ビルディング13階 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅から徒歩2分 - 勤務時間は
- 8：30～17：20（標準労働時間：1日あたり7時間50分）
フルフレックスタイム制、コアタイム無し
残業：月平均22時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:400万～500万程度
月給制：月額244350円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月 ／昨年実績4.5ヶ月分）
昇給:年1回（4月）
残業代：別途全額支給 - 待遇・福利厚生は
- 各種保険完備、通勤手当、扶養手当、住宅手当（家賃補助）、持家手当、退職金制度、財形貯蓄制度、自己啓発奨励金制度、研修制度、保養施設、社員旅行、社内クラブ活動、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 【年間休日122日以上】、完全週休2日制（土日祝）、有給休暇10日～20日、年末年始休暇（6日間）、リフレッシュ休暇（3日間）、 慶弔休暇（忌引、結婚、配偶者の出産等）、 子の看護休暇／介護休暇
- どんな選考プロセスか
