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掲載期間 23/08/16~23/09/12
【CTO/VPoE候補】環境問題の解決に向けて開発チームを率いるエンジニアリングマネージャー募集

株式会社ピリカ

エンジニアマネージャー 800万円 ~ 1299万円 北海道、青森県、岩手県、宮城県、秋田県、山形県、福島県、茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉県、東京都、神奈川県、山梨県、富山県、石川県、福井県、新潟県、長野県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県、奈良県、和歌山県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県、山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡県、熊本県、佐賀県、長崎県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県、中国、韓国、香港、台湾、タイ、シンガポール、インドネシア、フィリピン、インド、その他アジア(ベトナム、ミャンマー等)、北米(アメリカ、カナダ等)、中南米(メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等)、オセアニア(オーストラリア、ニュージーランド等)、ヨーロッパ(イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等)、中近東・アフリカ(モロッコ、エジプト、UAE、南アフリカ等)、その他の海外
会社の特長
自社製品/自社サービス B2C B2B 1億円以上の資金を調達済み アジャイル開発 下限年収600万円以上 フルリモート可 転勤なし 副業してもOK 服装自由 学歴不問
言語
Python Swift HTML・CSS SQL Kotlin
イチオシ
環境問題を解決するエンジニア組織の立ち上げに関わっていただけます
募集情報
なぜ募集しているのか
現在は事業部長が開発組織のマネジメントを行っていますが、今後開発チームの規模を拡大していくにあたり、開発組織をマネジメントいただける方を募集しています。
どんな仕事か
ピリカの科学技術の一翼を担う開発チームを率いて、より大きな問題解決ができる組織に導いてくださる方を募集しています。
ピリカの科学技術の一翼を担う開発チームを率いて、より大きな問題解決ができる組織に導いてくださる方を募集しています。

エンジニアメンバーの育成を担う他、開発部門の代表として他部門や経営層とやり取りしながら、プロダクトの開発・プロジェクトの進行をリードいただくことを期待しています。

なおピリカの開発チームは規模が小さいため、マネジメントだけでなく、コーディング、プロジェクトマネジメント、進行管理などの役割も担当していただく可能性があります。

【主な業務】
・エンジニア組織の代表として経営会議に参加
・エンジニア組織の各種マネジメント業務
 (メンバーとの定期的な1on1 / 半期ごとの人事評価など)
・エンジニアの採用計画の立案・実行
・エンジニアの採用に向けた情報発信
※必要に応じて開発実務、開発プロジェクトのマネジメント
この仕事で得られるものは
・環境問題の解決を目指すエンジニア組織を、1から作り上げることができる
・10年以上続くSNSや、AIを利用した画像解析サービスなど、独自の技術に関わることができる
・toBとtoCの両方に価値を提供する、社会的影響力の大きいサービスに関わることができる
求められるスキルは
必須 【実務経験】
・エンジニアとしての開発経験 5年以上
・開発プロジェクトをリードした経験
・エンジニアの人材マネジメント(1on1・採用面接・人事評価等)の経験

【開発におけるマインドセット】
・周囲と協力して組織を作り上げていくことにやりがいを感じられる
・自分以外のメンバーの成長に喜びを感じられる
・要件をとりまとめ、整理し、制度化し推進していける
・多様なメンバーと円滑にコミュニケーションを取ることができる
歓迎 【実務経験】
・開発組織のリーダーとして経営に関わった経験
開発のスタイルは
開発環境 ・Webフロントエンド:React, TypeScript
・アプリ:SNSピリカ(Swift, Kotlin)、タカノメ調査アプリ(Swift, Xamarin/C#)
・Webバックエンド:Python, TypeScript(node.js)
・インフラ:Google Cloud Platform (GAE/Python, Cloud Functions, Cloud Run 等サーバーレスサービス), Cloud Build, Terraform
・機械学習/画像解析:Python, OpenCV, Tensorflow/Keras
雇用形態は
正社員
どんなポジション・役割か
エンジニアリングマネージャー
配属部署 開発部
どこで働くか
東京都渋谷区宇田川町2-1 渋谷ホームズ1308
※フルリモートでの勤務も可
勤務時間は
フルフレックスタイム勤務制度(標準労働時間1日8時間)
給与はどのくらい貰えるか
月給583,333円~、年収700万円 ~ 999万円
待遇・福利厚生は
・通勤交通費支給
・健康診断
・各種社会保険完備
・ベビーシッター費用補助
休日休暇は
・土日祝休み、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
 ※業務の都合により上記の就業時間帯及び休日を変更することがある  
・年次有給休暇
・産前産後休暇、育児・介護休業
どんな選考プロセスか
1. 応募
媒体ページよりご応募ください。

2. 面談
オンラインにて面談を実施させていただきます。応募職種・ポジションにもよりますが1~3回が目安です。

3. コーディングテスト
実務スキルを測るためのチェックを実施させていただきます。

4. Webテスト
オンラインでテストを受験いただきます。

5. リファレンスチェック
前職の同僚など、あなたをよく知る方に電話インタビューを実施させていただきます。

6. 内定
入社いただくに当たっての期待役割や 条件などを文章化し、オファー面談を実施させていただきます。
内容に双方が合意できたら内定となります。

※選考プロセスの順序は変更となる場合があります。
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