- なぜ募集しているのか
- ウォルマートの完全子会社から日本国内における独立企業へ移行し、それに伴いIT基盤を独自のものに刷新していく計画があります。そのプロジェクトの実現のため採用活動を行うことになりました。
- どんな仕事か
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【ミッション】
同社内のシステム刷新を目的とした大規模プロジェクトにおける EC 関連システムに関わる改修に対し、全体プロジェクトのスケジュールに沿いながら、内外関連部署・パートナー企業メンバーと協業をしながら品質が担保された着地をしてもらいます。また、現行の楽天ネットスーパーのエコシステムにおける、西友側の開発・保守運用・日常設定業務をベンダ／自社内リソースと協業して行い、安定的な運用・改修を行い、その後、さらにその後は日本を代表するOMO リテーラーを目指し今後の社内 DX 推進を担って頂きます。
【業務内容】
■進行中のカーブアウトプロジェクトにおける EC 関連システム改修のリード 現在進行中の社内システム刷新プロジェクトにおけるEC関連システムの改修プロジェクト推進。
■既存環境下でのビジネス運用・プロジェクト支援
既存環境下、新環境下における EC 関連システム・アプリケーションの運用・サービスレベルの維持とフロントエンド側改修に対するビジネス側ブリッジ
■管理業務
ID/パスワード登録・管理、セキュリティ・ガバナンスルールに基づくシステム運用管理、およびその委託予算を策定・管理・執行し、ガバナンスポリシーに沿って適切に見積～発注～請求業務を遂行する。
■将来の DX システム改修における各プロジェクトの推進
社内システム刷新プロジェクト完了後、更なるDXを推進する為に EC 関連の課題・戦略を抽出し、あるべきシステムの設計・開発・改修 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大森オフィス 〒140-0013 東京都品川区南大井6-27-25
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 1ヵ月単位の変形労働時間制
週の平均労働時間40時間
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 310,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年3回 内訳：夏季、冬季の固定賞与=年間2回 年間業績により決定す
る業績連動賞与=年間1回
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】住宅関連
【手当備考】
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】■退職金制度（一時退職金＋確定拠出型年金）■引っ越し手当あり（入社時に転居を伴う場合も支給）■財形貯蓄 ■共済会（レジャー施設の優待、団体保険、住宅購入サポート、財形貯蓄、共済給付金）■社員買物カード（西友全店で7%引きで購入可能 ※一部除外有）■単身赴任手当 ■車通勤可（ガソリン代支給）■階層別研修 ■職務別研修 ■企業理念教育 ■選抜型研修【その他】リモートワークは積極的に導入しており、現在は週3日までの出社となっています。情報システム部門は週1出社程度の社員の方が多いです。 - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,特別 - どんな選考プロセスか
