- なぜ募集しているのか
- これまでグループ全体の急成長のため各事業の個別最適化を優先してIT基盤を構築してきました。
そのため、一部のシステムが複雑化し、事業間でシナジーを生み出しにくい環境になっていることや、
グループ全体での情報・データのガバナンス上のリスクも顕在化されていることなどコーポレートITの課題は山積みです。
これらを解決するために、全体改善やアジャイル経営をしっかりと支え、柔軟性が高い事業変化に迅速に対応できるIT組織の強化が急務となります。
その責任者(候補)として牽引しご参画いただける方を求めています。 - どんな仕事か
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裁量権と責任を持って、グループ全体のIT戦略、仕組み化の立案・導入及び改善に関与し、・グループ全体のコーポレートITにおけるグランドデザインの策定と実現に向けたリーダーシップ
課題の解決に向けてシステムやプロセスの最適化のリードや意思決定を行っていただきます。
・担当役員や関係ステークホルダーへの説明と実現のためのアプローチと指揮
・社内システム（主にSaaS）の計画、企画、設計、導入、維持管理、改善のリード
・社内インフラ（サーバ、ネットワーク、AWSなど）の環境整備と改善のリード
・システム課題・障害に対する根本的な対策の計画と実行やオペレーション設計
・チームおよび各プロジェクトのマネジメント
・関連パートナーやベンダーコントロール - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 他項目、参照のこと。開発の特長 ユーザベースグループは、 「経済情報の力で、誰もがビジネスを楽しめる世界をつくる」 をパーパスに掲げ、
データ・コンテンツ・人の知見という3つのコアアセットを共同活用した複数の事業を展開しています。
それらを通して、世界中のビジネスパーソンの生産性を高め、意思決定を支える。
日本発のデファクトになる経済情報インフラづくりを目指し、世界を変える挑戦を続けています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- Holdings - コーポレートIT統括(CIO候補)
- どこで働くか
- 東京都千代田区丸の内二丁目5番2号 三菱ビル
リモート可 - 勤務時間は
- スーパーフレックス制
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 10,000,020 円 -
・労働条件の明示につきましては、採用通知を提示の際に個別ご案内いたします。
・年俸制となります。
・選考を通じてご経験とスキルを踏まえ決定します。 - 待遇・福利厚生は
- ・働き方自由手当て（月1万円）
・PC支給（カタログ内から好きなPCを選択）
・時短制度有ほか - 休日休暇は
- ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等）
・有給休暇（10日～）
・慶弔休暇
・出産/育児休暇
・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など - どんな選考プロセスか
