- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- どんな仕事か
-
「BUYMA」を中心にしたエニグモの自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。【職務概要】
「BUYMA」を中心にしたエニグモの自社サービスのインフラ設計・構築・運用や開発プロセスの改善をお任せいたします。
直近ですと、BUYMAの環境をオンプレミスからAWSへの移行するプロジェクトが進んでいますので、移行とその後の運用・改善を行うプロジェクトをリードいただきます。
【職務詳細】
・自社サービスのインフラ設計／構築／運用
‐コード化(IaC)、運用の改善・自動化
‐クラウド最適化
‐セキュリティ向上
・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング
・新規技術検証／導入
※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します。
- この仕事で得られるものは
- ★インフラグループは20代後半から40代前半のメンバーで構成され、フラットなコミュニケーションが特徴です。
★業務時間の20％はメインの業務と直接関係のない業務に時間を使っても良い（研究開発）制度もあります。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 ◆エンジニアが高い発言力を持っています！
週に一度、他部署を交えたミーティングでは、新機能追加やシステムの改善について
要望が上げられます。ディレクターなどはシステムの知識が少ないことも多いので、
エンジニアが中心となって話し合いが進みます。メンバーの意見をまとめたり、
企画に対して代替案や改善案を出すなどを積極的に行なって頂きます。 - 雇用形態は
- 正社員
契約期間：無期
試用期間：3ヶ月（異なる場合あり） - どこで働くか
- 【本社】〒107-0052
東京都港区赤坂8-1-22NMF青山一丁目ビル6F東京メトロ銀座線「青山一丁目」駅 4番出口徒歩3分 - 勤務時間は
- 9：30から18：30（所定労働時間8時間）※フレックスタイム制あり（コアタイム： 10：30～15：30）
休憩：60分 残業：平均45時間以内／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:800万～1200万程度
年俸制：月額660000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:業績賞与
昇給:年2回
残業代：固定残業手当80,000円／45時間分含む、固定残業時間超過分の割増賃金は別途支給（基本給：560,000円） - 待遇・福利厚生は
- 各種社会保険完備、交通費全額支給（月額3.5万円まで）、関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可、表彰制度（MVP等、人事考課毎）、書籍購入補助制度、セミナー参加奨励、海外出張制度※会社の業績向上に繋がる企画を自ら考え提出します
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり） - 休日休暇は
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
- どんな選考プロセスか
