- なぜ募集しているのか
- 継続的なユニコーンの創設を目指した組織増強の為の増員
- どんな仕事か
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【事業・組織構成の概要】
グローバルイノベーションユニットはNEC全社の成長戦略を担うべく、「新事業による継続的なユニコーンの創出」を重要なミッションとして活動しています。同グループは旬なテーマをプロジェクト型組織によるアジャイルな運営での事業開発を進めています。特に研究所が長年強みとして開発してきた技術である量子技術やAIを活用した大型新規事業開発を実行しています。
【職務内容】
研究所技術を活用したグローバルな新規事業企画・事業開発をプロフェッショナル人材として遂行する。
・市場機会の見極め、事業領域の特定、ビジネスモデル仮説立案・検証
・競争優位戦略の製品・サービスの企画、事業部門との施策共創
・キーパートナー探索・獲得・共創活動、エコシステムの企画・構築
・先行ユーザへの営業活動
【ポジションのアピールポイント】
NECグループ内の研究者、現場の事業部門、営業、高度な専門スタッフを始め、エコシステムを共有する民間パートナー、研究所／学術および日本政府や海外の関係者との綿密な関係構築、利害調整、競合との優位性競争確保などがポイントとなります。厳しいながらも非常にやりがいのある業務です。事業化後は該当事業部門で継続担当・マネージメントを担当いただくか、他事業部門での新しい事業開発PJへの参画があります。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社 東京都港区芝5-7-1 都営地下鉄三田線芝公園駅より徒歩3分、JR各線田町駅より徒歩3分
＜受動喫煙防止策＞
対策有無：有、敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、１日7時間45分働いたものとみなされます。
- 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】年俸制 年俸の18分の1を毎月支給（＋賞与として3分の1を6月と12月に支給）月額60万円～、月額基本給50万円～ 月額＝月額基本給（専門業務型裁量労働制により、1日7時間45分働いたものとみなされます）＋裁量労働手当（10万円）
【賞与情報】年2回
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格,住宅関連
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
退職金制度・財形貯蓄制度・従業員持株会・住宅融資・その他（直営保養所等）
【その他】
リモートワーク補足：必要に応じてリモートワーク可、会社が指定した場所のみ可、原則無期限で可、全従業員可 - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別 - どんな選考プロセスか
