- なぜ募集しているのか
- 現在日本での成長がここ９年連続２桁を記録し続けており、グローバルで見ても顕著な成長を遂げています。
存在感を示している日本、現在その成長をけん引するべくともにアクセンチュアを創り上げていただけるソリューションエンジニアとテクノロジーコンサルタント積極的に採用を行っております。
また、働く環境 - どんな仕事か
-
電気やガスなどのインフラ業界をはじめ、石油や製鉄などの天然資源を扱う業界などに対し、Java、Python、COBOLを用い、DXの支援やコンサルティングサービスの提供を行っています。◆業務役割◆
－ソリューション検討、システム開発計画の立案
－システム要件の定義
－システムアーキテクチャの選定・設計
－アプリケーションの設計・開発・テスト
－システム開発におけるプロジェクト管理・推進
－システム開発における各種支援
◆プロジェクト事例◆
・全社デジタル化のご支援（IoT、アナリティクス、クラウド、AI）
→お客様と弊社による協働を目的とした合弁会社を設立させ、スピード感をもってデジタル変革を支援しております。
・基幹系システム再構築のご支援
・ITコスト最適化
・事業買収後のビジネス/IT基盤の整備 のご支援
・デジタルトランスフォーメーション（DX）による顧客の業務改善、新サービスの企画立案～実行支援 - この仕事で得られるものは
- 組織の最大の特徴は、「業界の1丁目1番地の案件」を手掛けられることです。
このような業界では、電力・ガスの自由化やカーボンニュートラルなど、社会変化にあわせて業界全体が大きな変革期を迎えており、前例のない改革やビジネス創出が必要となっています。
まさに業界の最先端、新たなスタンダードを作っていくプロジェクトを手掛けています。
そのため、最新の技術を駆使し、クライアントの問題解決の根底を支えるシステムを自ら構築することで、最適な解決策の立案から実行までを主体的に実現できるポジションです。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 Java, Python, COBOL等を用いたシステム設計、開発や運用保守経験。SAP経験
- 雇用形態は
- 正社員
≪社員の成長を支える充実したトレーニング環境≫
・Web上で受ける所属別・スキル別に用意されたトレーニング(24,000コース以上)
・国内・海外で受ける所属別・スキル別に用意されたスクール形式のトレーニング - どこで働くか
- 北海道 / 東京都 / 大阪府
- 勤務時間は
- フレックスタイム制 （コアなし／標準労働時間8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年俸制500万円 ～ 999万円（職位に応じ決定。基本給と残業代等、各種手当等含む）
- 待遇・福利厚生は
- ■給与改定 年1回
■社会保険完備
■交通費支給（当社規定に従う）
■住居手当
■残業手当
■出張手当
■ESPP（従業員株式購入プラン）
■退職金制度
■カフェテリアプラン
■カウンセリング支援
■クラブ活動
■その他
・法人クレジットカード付与（キャッシング手数料会社負担、旅行保険付保などの特典付）
・外部の英会話スクールの紹介、受講料補助
・TOEIC(R)Test等、資格試験の受講料補助
・The Above and Beyond Program：期待以上の成果を残した社員への褒賞制度
・永年勤続表彰：勤続10・15・20・25・30年について祝金を支給
■屋内原則禁煙（喫煙室あり）
「オフィスによっては喫煙室のある勤務先もある。またプロジェクトにてお客様先で業務を行う場合はそのルールに従う」 - 休日休暇は
- ■完全週休2日(土日)
■祝日
■年末年始
■有給休暇
■傷病・結婚・出産・育児・介護・忌引・母体保護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看病休暇 他
※育児休暇取得率：女性の取得率110.0％（2019年度）
・ベビーシッター補助制度（初期費用会社全額負担、利用ごとの費用の50%（月上限2万）
・育児時短勤務（お子様満12歳まで 1日5～7時間まで調整可能。男女ともに適用可能）
・有給傷病休暇（年間160時間まで、要証明書）
・有給母体保護休暇（月1日の定期検診または体調悪化時の休暇80時間） - どんな選考プロセスか
