- なぜ募集しているのか
- 欠員補充のため
- どんな仕事か
-
ネットワーク設計・構築の基本スキルをベースとした、経験・実績を活かし、お客様ネットワーク監視運用業務のプロジェクトマネジメント、サービス開発およびセンター運営をリーダーとして推進します。【職務詳細】
下記ネットワーク監視・運用業務の推進
・ネットワーク監視サービスの提供
・ネットワーク運用支援業務
・プロダクト保守業務
・クラウドサービス運用業務
・新規運用サービスの立案
・ネットワークセキュリティ運用業務
- この仕事で得られるものは
- 富士通グループで唯一ネットワークをコアスキルとした会社であり、提案・設計・構築から運用保守まで次世代ネットワークをお客様に提供しています。新たな環境変化の中、同社の技術力を集結しお客様がこの先に望むネットワーク運用を創造し、サービスを提供する事を目指しています。最新のネットワーク監視運用技術に触れながらスキルアップ出来る職場です。
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 応募資格の概要をご参照ください開発の特長 ■評価制度：
結果だけでなくプロセスも評価するスタイルです。社員1人ひとりの活躍を、しっかりと評価します。評価方法は結果だけでなくプロセスにも注目することで、得られた成果を再現可能な取り組みにしてもらうように助言していく方針です。短期の成果だけでなく、中長期にわたって成果を上げられるような評価制度にすることで社員が安定して永く活躍できることを後押ししています。
同社は教育制度も充実しているためスキル習得が可能な環境であり、新しい技術にも挑戦することが推奨されているため、やりたいことが実現できる会社です。 - 雇用形態は
- 正社員 契約期間：無期 試用期間：3ヵ月
- どこで働くか
- 東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー （※蒲田や四谷、横浜になる可能性がございます）
京王新線「初台」駅 徒歩6分 （※勤務地によって変更になる場合があります） - 勤務時間は
- 8時45分～17時30分
休憩：60分 残業：平均25時間／月 - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収:450万～900万程度 月給制：月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月） 昇給:年2回
残業代：別途全額支給 - 待遇・福利厚生は
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇は
- 【年間休日129日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数）、年末年始休暇、積立休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
- どんな選考プロセスか
