- なぜ募集しているのか
- 今後の成長期待が持たれる中古住宅・リノベーション市場の中で、ツクルバの組織も現時点で300人規模へと成長し、今後も大きな組織拡大が見込まれています。
組織拡大によって多くの従業員が働くことを想定したとき、デジタル利活用によるアジリティの向上や、
デジタルガバナンスを整え、適切なバランスを取っていくことが企業成長の大きなトリガーとなると認識しています。
上記状況の中でデジタル利活用の強力な推進を担っていくため、技術統括本部 デジタル戦略推進室では、
情報システム領域、情報セキュリティ領域を管掌範囲として本質的なDXの推進を実施しており、
今回その領域における基盤や統制を支える情報システム担当のコーポレートエンジニアを募集します。 - どんな仕事か
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デジタル戦略推進室はDX推進チーム、情報マネジメントチーム、情報システムオペレーションチームがあり、・社内情報システム領域における方針検討・実行計画・実行管理
その中で、情報システムオペレーションチームを率いていただく予定です。
→デジタル戦略推進室長への実行計画・実績などの報告・相談
・社内インフラ・社内基盤・SaaSなどにおけるセキュリティリスク評価・対策
→セキュリティの維持・向上における評価・リスク分析・対応計画立案
→ルール、ポリシーの立案、設定
→セキュリティ対策におけるシステムの設計、構築、運用、開発、改善
→内部統制への IT 面での支援（IT 統制への対応等）
→セキュリティ・IT・DXに係る社員教育
・ハード・ソフトウェア・SaaSにおける資産管理（契約・予算・利用者管理）
→資産利用状況・システム投資状況の管理・見える化
→情報システム契約に係る事務対応（予算取り・契約見直し含む）
→各種契約・故障対応における渉外対応
・インフラ設計・構築・設定・運用（拠点開拓時の新設など含む）
→ネットワークへのHW導入, OS, ミドルウェアのセットアップ
→システム・ネットワーク監視・運用・改善
・ハード・ソフトウェア・SaaSなどの導入・検証・運用保守
→社内情報システムの導入提案・検証
→社内情報システムの導入設定
→社内情報システムの一部運用
・ヘルプデスク運用（チームマネジメント含む）
→利用者部門でのIT利用における問い合わせ対応
→従業員の入退社時のアカウントの設定・削除
→PC（Windows/mac/chromebook）やスマホ（iPhone）のキッティング・配布管理 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ■社内ソフトウェア
G-suite / Slack / Kibela / ジョブカン / asana / Trello / Office365 / Adobe CC / Monotype Library / Sketchup /VectorWorks / LastPass / SmartHR / kintone / freee / wevox / jamf Pro / Microsoft Intune / eset / WiLL Mail / AWS / Google Cloud Platform / Github / zoom / ACALL / Facestation 等
■社内ハードウェア構成
Mac Book Pro / Mac Book Air / iMac / Thinkbook / Thinkstation(設計職のみ少数) / Canon複合機 / Kyosera複合機開発の特長 ■事業内容
▼中古・リノベーション住宅の流通プラットフォーム「cowcamo（カウカモ）」事業
・カウカモプラットフォーム事業
・カウカモエージェントサービス事業
▼不動産企画デザイン事業
・不動産領域における新たな価値創造をミッションとし、シェアードワークプレイス「co-ba」等の運営、空間プロデュース（企画・デザイン・設計）を軸とした事業企画・開発 - 雇用形態は
- 正社員
- どんなポジション・役割か
- 情報システム担当
- どこで働くか
- 東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル2F
業務に応じて週4～5日程度の出社頻度を想定しています
※フルリモートワークは不可 - 勤務時間は
- 企画業務型裁量労働制
・1日あたりのみなし労働時間:8時間00分
・10:00-19:00を中心に働くメンバーが多いです - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収 6,000,000 円 - 8,000,000円
■月45時間分の固定残業代100,200円を支給(年収600万円)
■賞与:業績変動（前期賞与実績：月給1ヶ月分の現金支給）
※スキル、経験に応じて社内規定により決定いたします。 - 待遇・福利厚生は
- ・モチイエ制度
⾃社サービスを通じて自宅を購⼊した場合、手数料の減額と購⼊⾦額に応じて月額手当を最長5年間支給
・従業員持株会
毎⽉給与の⼀部を積み⽴て、奨励金と合わせて⾃社の株式の購⼊が可能
・PC/モニター貸与
その他業務で使用するもの（携帯電話等）は、必要に応じて貸与
・インフルエンザワクチン接種費用補助
・リファラル制度
★その他従業員の健康促進につながるシステムを複数導入しています - 休日休暇は
- ・休日：完全週休2日制（土日祝日休み）
・年間休日124日
・有給休暇
入社日に、入社月に応じた日数を最大10日付与。以降毎年8月1日に在籍年数に応じた日数を付与。
・年末年始休暇
・結婚休暇（５日)
・出産休暇（3日）
・忌引休暇（最長10日）
・臨時特別休暇制度 - どんな選考プロセスか
