- なぜ募集しているのか
- クラウド型 地域包括ケアソリューション「MINET」と、継続率99%を誇る病院向け電子カルテ「MALL」の開発を担っていただく仕事です。いずれも医療DXの根幹を支え、少子高齢化・医療費増大に向けた社会課題を解決する製品です。高い開発力とオペレーショナルエクセレンスが実現するコストパフォーマンスに優れたこれらの製品を軸に、DXに着手できていない地域や病院に貢献しています。より多くの地域・病院での社会課題を解決していくため、多くの開発エンジニアを募集しています。
- どんな仕事か
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自社製品パッケージの開発業務を行っていただきます。■具体的な仕事内容
C/S系システム、クラウド系システムそれぞれの製品展開を行っており、経験スキルに応じた領域への配置も可能です。
・医療システム開発（企画、設計、プログラミング、テストなど）
・他メーカーの医療システムや医療機器との接続（導入先である医療機関で導入にあたります）
■働く魅力
・当社は、上場企業であるメドレーグループに参画しており、圧倒的な成長率を維持しています。企業の成長に合わせて、社員もスキルアップを図ることができる環境です。
・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。
・2022年にローンチしたばかりの新規事業（クラウド型地域包括ケアソリューション「MINET」）に携われるチャンスがあります。
・戦略コンサルタント出身の事業戦略室室長と創業者代表が伴走します。
■ 組織の特徴
・モダンな業務環境
弊社の業務環境は、Google Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。
・評価基準が明確
業務のレベルごとに必要なスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この仕組みにより、キャリアアップのための次のステップが明確にイメージできます。 - この仕事で得られるものは
- ・企業の高い成長率に合わせたスキルの向上
・医療用システムの全般的な知識 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ・開発言語：C# 、Javascript等
・データベース：SQLServer 等
・進捗管理：Redmine - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 大阪営業所：梅田・本町予定(2023年8月OPEN)
- 勤務時間は
- 以下のいずれかを選択
・9:00～18:00
・10:00～19:00
※休憩1時間含む、時間外労働あり - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収400万円～799万円
月給制：月給\284,000～ 基本給\230,616～ 固定残業代(30時間分)\53,384～を含む/月
賞与実績:年2回（昨年度実績3.0ヶ月）
※固定残業超過分は別途支給
■キャリアパスについて
ご入社後はメンバーとして年収550万円を目指していただき、以降はチームリーダーとして、600万円を目指していただきます。
マネージメント系の選択肢以外にも技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。
尚、実績により1～2年と早期昇進のチャンスがあります。
▼ご参考資料
20代で新規プロダクトの開発チームリーダーに昇格した社員のインタビュー記事
https://buntan-shikoku.media/pcmed-interviw/
今すぐ即戦力は難しい方でも、将来できるようになる可能性を見越し、「ポテンシャル枠」という形で検討することがあります。その場合は、上記年収条件に満たない金額のオファーをさせていただくことがあります。 - 待遇・福利厚生は
- 健康保険：有
厚生年金：有
雇用保険：有
労災保険：有通勤手当：会社規定に基づき支給（上限：30,000円/月）
教育・研修制度：入社後1～2週間は高知営業所での研修があります。 研修への参加費・書籍購入費用は会社が負担致します。 - 休日休暇は
- 休日：年間122日（完全週休二日制 / 土・日・祝休み / その他休暇あり(GW・夏季・年末年始・慶弔・特別休暇)）
有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 - どんな選考プロセスか
