- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員
- どんな仕事か
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大手総合商社向けに、Microsoft 365の構築・導入・運用・管理など一貫したサービスを提供するPJTになります。【業務概要】
大手総合商社向けに、Microsoft 365の構築・導入・運用・管理など一貫したサービスを提供するPJTになります。
大規模ユーザーを対象にMicrosoft 365の運用管理の知見を重ねられるとともに、新しいサービス・機能に追従するためのサービスカタログ更新を通じて、顧客要件の整理、調査・検証、サービス準備、展開といったサービス企画業務も経験することが出来ます。
また、顧客と顔の見える関係にあるため、率直な賞賛やフィードバックをダイレクトに感じながら仕事ができるのも本ポジションの魅力の一つです。
《具体的な職務内容》
◆Exchange、SharePoint 、Active Directoryに係る運用管理・移行
◆ディレクトリメンテナンスシステムの構築・運用管理
◆サービス・機能を更新する際に、顧客要件の整理、調査、検証、設計、展開などの業務
◆他ファンクションのインフラチーム(NW、セキュリティなど)との業務連携 etc
【将来のキャリアパス】
本PJTはMicrosoft 365の運用管理だけではなく、複数の顧客向けにそれを下支えするサービス基盤の企画・運営をする側面もあります。よって、エンジニアのみでなくプロジェクトマネジメントや組織管理を行うキャリアパスを目指すことも可能です。 - この仕事で得られるものは
- 【本募集のポイント】
■MS365の運用管理だけでなく、サービス企画業務も経験可能
■大規模ユーザー向けPJT！プライムベンダーならではのスケール感
■リモート勤務OKでワークライフバランスも取りやすいポジション - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 Microsoft 365ソリューション(Exchange、SharePoint 、Active Directoryなど)
- 雇用形態は
- ■雇用形態
正社員 - どこで働くか
- ■勤務について
リモート勤務または東京本社
ご出社いただく場合：東京本社(港区)、プロジェクトによってはお客様先でのMTGが発生する場合有(首都圏)
※着任当初はオンボーディング等の為出社いただく可能性がございます。
※面接は、全てオンライン（Microsoft Teams）で対応いたします。 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（実働8時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 年収：600万円 ～ 900万円
（月給300,000円～720,000円）
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定
昇給：あり
賞与：あり - 待遇・福利厚生は
- ■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象 - 休日休暇は
- ■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業 - どんな選考プロセスか
