- なぜ募集しているのか
- 増員募集
- どんな仕事か
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【業務内容】
社内及びグループ各社と接続が必要となるネットワークの維持管理、社内の施設変更や新グループ会社設立時に発生するネットワーク追加・変更への対応。
・次世代ネットワークの企画から導入後の社内各拠点及びグループ会社への展開。
・PBX(内線網)やリモート会議設備の見直し、既存ネットワークのクラウド化シフト等未来を見据えた最適なインフラの企画、導入、展開。
・グループ各社を含めたインフラの最適化検討や新企画の牽引。
【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】
特徴：社内情報基盤に関わる仕事である為、実施した仕事に対する反応をダイレクトに 感じられます。
魅力：常に将来を見越したより良い環境整備を考えている為、新しい技術に携わる事が出来ます。 市場における強み：大手企業の情報基盤を運営する事でのスキル・ノウハウ向上に加え、新規技術の習得や、グループ各社との調整を通じてコミュニケーション力も向上出来ます。 - 求められるスキルは
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必須 【必須要件】
・ネットワーク設計構築（5年以上）
・WAN/LANネットワーク設計構築、L2/L3スイッチ、ファイアウォール構築経験 - 開発のスタイルは
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開発環境 ₋
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都：東京都新宿区西新宿8-17-1 住友不動産新宿グランドタワー 丸の内線「西新宿駅」徒歩3分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有
屋内喫煙可能場所あり - 勤務時間は
- フレックスタイム制（フルフレックス / コアタイム無）
1日の標準労働時間7.5時間
時間外労働の有無：あり／月平均17.9時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給(300,000円～)×12か月＋賞与
残業代全額支給
※職位によって給与体系が変わる可能性もございます
【賞与情報】年2回（7月/12月）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】役職,住宅関連,産休・育休
【手当備考】引越手当、通勤手当、住宅手当（地域により12,000円～31,000円まで）、 子育手当（1名あたり、15,000円）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】 ≪健康管理≫ ヘルスキーパー（企業内理療師）、健康相談室、メンタルケア、禁煙支
援プログラム ≪厚生施設≫ 契約保養所（全国）、契約施設（スポーツ関連） ≪資産運用≫ 確定拠出年金、財形貯蓄制度、従業員持株制度 - 休日休暇は
- 【年間休日】121日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児 - どんな選考プロセスか
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面接2回（筆記試験なし）
書類選考→一次面接→最終面接→内定