- なぜ募集しているのか
- 現在数多くのクライアントから「プロジェクトを推進する専門性の高い人材がいない」「サービスをグロースさせたいのに手を動かせるチームメンバーが足りない」と言ったご相談をいただいており、グループ企業であるSun*のクライアントも同様の課題を抱えています。
ひとつでも多くの開発チームを支援するために、グルーヴ・ギアではプロジェクトをクライアントと一緒になって推し進めていく仲間を募集しています。 - どんな仕事か
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DX領域の一翼を担う開発プロジェクト支援事業部のエンジニア職として開発支援を行っていただきます。「自ら学び、新しい価値を創りだす人と組織へアップデートする」
というミッションのもと、当社のみならず当社のグループ企業で培った価値創造型のプロセスやノウハウを活用し、
DXを推進するクライアントの様々な課題の解決を目指しています。
■DXを推進する開発体制の内製化支援事業
■DX推進を担う若手PM/Director人材の育成事業
■キャリアチェンジに挑む若手IT人材の育成事業「GEEK JOB（ギークジョブ）」
【仕事内容】
・WEBエンジニア
スタートアップからエンタープライズまで幅広いクライアントと直接話をしながら課題の洗い出し～要件定義～設計～開発～リリースまで担当しています。
その中で「要件定義～開発～リリース」「設計～開発」「開発のみ」のいずれかご希望に合わせて担当をお願いします。
・Salesforceエンジニア
SIのクライアントとチームを結成しクライアントの課題解決の実現をお任せします。
今後Salesforce導入・開発チームを自社内で立ち上げる予定のため、チーム立ち上げ後はチームメンバーとしてユーザー企業の課題解決や後輩育成をお任せします。
入社後、SalesforceプロジェクトからWEB開発プロジェクトなどキャリアチェンジにも柔軟に対応可能です。
【歩めるキャリアパス】
限定的な業務やキャリアパスではなく、柔軟で幅広いキャリアパスを用意しています。
◎開発メンバー → スペシャリストへ
「技術を極めたい」「開発エンジニアとしてプロフェッショナルになりたい」という方に最適です。
マネジメントには関わらずひたすら技術力を上げていくことができます。
◎開発メンバー → チームリーダーへ
徐々に業務の幅を広げていただきゆくゆくは3∼5名程度のチームのリーダーとして自身も手を動かしながらメンバーのマネジメントや後輩育成に携われます。
◎開発メンバー → Salesforce導入コンサルタントへ
Salesforceプロジェクトでの経験を経てユーザー企業の課題を一緒に解決するコンサルタントを目指すことができます。
よりユーザー企業と近い距離で価値提供をしたい方に向いています。
上記以外にもエンジニア職からビジネスサイド、新規事業へのチャレンジも可能です。
エンジニア経験者ならではの視点や知識を活かし事業戦略や組織醸成、新規事業立ち上げに関わり、さらなるキャリアアップを実現しましょう！
- この仕事で得られるものは
- ・スタートアップからエンタープライズまで幅広いプロジェクトがある
・希望するキャリアを実現するために一緒に考えて行動したりアドバイスをしてくれる営業メンバーが2人3脚でサポート
・平均残業13時間 / 有給取得率85％ / リモート比率92%など柔軟な働き方が出来る - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 【開発環境の一例】
・開発言語:PHP、Ruby、Python、Kotlin、Swift、Go、Java、JavaScript、TypeScriptなど
・フレームワーク:React、Vue.js、Node.js、Laravel、Ruby on Railsなど
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Oracleなど
・その他:AWS、GCP、Docker、Apache、Github、Redmine、Slackなど
※使用言語等はプロジェクトによって異なります。 - 雇用形態は
- 正社員(試用期間無し)
- どんなポジション・役割か
- 開発エンジニア
- どこで働くか
- 東京都内の各プロジェクト先
※千葉や神奈川にもプロジェクト先がございますがほとんどが都内のプロジェクトとなります。
※転居を伴う転勤はございません。
※名古屋や大阪、三重などからフルリモートで勤務している社員もおります。
～～リモートワーク推進中～～
◎現在の導入率は94％です。フルリモートやリモートと出社の併用、出社の中からお選びいただけます。
◎基本的にはリモートで勤務をしておりますが、「メンバーとコミュニケーションをとりたい」「自宅のネット環境が悪い」「今日は自宅以外で集中して作業がしたい」等の場合は四ツ谷オフィスなどの利用もOKです！
■本社
東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビルB1
■四ツ谷オフィス
京都新宿区四谷1丁目1-2 四谷見附ビルディング 2階 - 勤務時間は
- マンスリーフレックスタイム制
・1日あたりの標準労働時間：8時間
・コアタイム：12:00～15:00
・フレキシブルタイム：5:00～12:00、15:00～22:00
・休憩時間：60分
◎残業は平均して月9時間。仕事とプライベートを両立させやすい環境です！ - 給与はどのくらい貰えるか
- 年収400万円～600万円（経験・能力により決定）
月給\333,333～ 基本給\253,933～ 固定残業代(40時間分)\79,400～を含む/月
※残業時間が40時間を超えた場合割増手当を支給
★高い昇給率
昇給率は2.3%ほどとなっており、大手企業の総平均昇給率よりも高いです。
昇給タイミングは年2回で1回で最大21,300円昇給することもあります。
★待機期間も減給無し
当たり前ですが待機期間が発生したとしても減給となることは基本的にありません。
そもそも待期期間自体エンジニアのキャリアという観点で大きくマイナスとなる可能性があるので、
可能な限り待期期間が発生しないようにプロジェクトの終了が決まればすぐに営業を開始して、
終了日の翌日からは次のプロジェクトへアサイン出来るようにしています。 - 待遇・福利厚生は
- 【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（月30,000円まで）
■リモートワーク可（リモート比率94％）
■リモートワーク手当（月5,000円）
■資格取得支援制度
└国家資格、ベンダー資格など、幅広い資格が対象になります！
■副業OK
■メンター制度
■従業員持ち株会
■信託型ストックオプション
┗1ポイントを持っているとグループ会社Sun*の株20株分と交換可能。
┗入社時に5ポイント(100株分)が付与され、その後は年2回業績に応じて追加で付与されます！
■リファラル採用支援制度
■PC貸与（Windows / Mac）
【諸手当】
・通勤交通費支給（月30,000円まで）
・リモートワーク手当（月5,000円）
【スキルアップ・キャリアアップ支援】
・資格取得支援制度（国家資格、ベンダー資格幅広く対象！）
・副業OK
・メンター制度あり（エンジニア職の方はエンジニアがメンターになります）
・技術共有Slack
【健康その他】
＜コロナウイルス対策＞
もともとは全員出社して勤務していましたが、
2020年4月の緊急事態宣言発令「当日」から以下取り組みを開始しました。
緊急事態宣言が解除されている時期も、
グルーヴ・ギアで働くメンバーやお客様の安全を第一に取り組んでいました。
■ 実際の取組み
・緊急事態宣言に伴い、原則リモートワーク
（エンジニア職の方については営業からお客様への交渉や調整もおこないました）
・リモートワーク時に気をつけるべきセキュリティ面、
コミュニケーション面をまとめた資料の社内周知
・混雑時間帯を避けた時差出勤可
・出勤ガイドラインの周知徹底
（発熱時の出社禁止、マスク着用・アルコール消毒の徹底等）
・衛生上の予防策の周知
・気分転換のためのオフィス利用可
・meet/ZOOMを使用した朝会、夕会の実施
・チャットワークやSlackでいつでも周りに相談できる環境あり - 休日休暇は
- ★年間休日126日！（2022年実績）
■完全週休2日制（土・日）
┗24時間365日稼働していてシフト勤務が必要なプロジェクトは基本的にございません。
┗深夜残業や土日出勤に関して会社側から強制することはありません。
プロジェクト先から求められた際は営業が間に入り交渉します。
■祝日
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇★取得率85％
■慶弔休暇
■介護休暇
■産休・育児休暇
┗女性・男性ともに管理職の取得実績あり。
もちろんエンジニア職の取得実績もあります。 - どんな選考プロセスか
