- なぜ募集しているのか
- プロダクトが増えてきて、技術的なものから組織的なものまで様々な課題を見つけそれを解決しながらプロダクトとチームの成長を目指して頂けるハイレイヤ人材を探しています。
- どんな仕事か
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「開発組織の成果を最大化すること」という目的の達成ための施策を広く担って頂きます。■マネジメント軸の場合
プロダクト／組織ごとにフェーズが異なるため、配属や担当範囲はご経験等を踏まえてすり合わせながら決定します。
- 開発チームのマネジメント
- 5名程のスモールチームを1～3チーム、マネジメントします。
- エンジニアのピープルマネジメント
- 目標設定、チームアサイン、1on1などで成長を支援します。
- 組織的課題の発見・解決
- 組織的な既知の課題だけではなく、未知の課題も発見し解決します。
■技術軸の場合
・プロダクトの新機能の開発や改善、運用
・最重要プロジェクトにおける技術面でのリード
・各チームに対する技術的なリードや支援とチームメンバーの教育
・チーム全体のコード品質の担保および生産性向上のための取り組み
・中長期を見据えた、組織やプロダクト全体に関わる重要な技術的な意思決定
・言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定 - この仕事で得られるものは
- 様々なフェーズ、様々な技術スタック、様々な規模のプロダクト／チームがあり、プロダクトによっては日本国内だけでなくグローバル展開を見据えているものもあるなど、組織や事業の成長を実感できることができます。
- 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 ▼言語・フレームワーク
* Kotlin、Ktor、Go、Ruby, Ruby on Rails, Python、C#/.Net
* TypeScript, Node.js, React, Redux
▼インフラ、データベース
* AWS（ECS, Aurora MySQL, Redshift, Athena, DynamoDB, Kinesis, SQS 他）
* GCP（App Engine, Cloud Functions, Cloud Run, Cloud Firestore, GCS, BigQuery, Cloud Tasks 他）
*Elasticsearch 6、Azure Cosmos DB（Graph API）、PostgreSQL、MySQL
*CI/CD：
▼利用ツール・サービス
Docker, Terraform, GitHub, CircleCI, Datadog, Opsgenie, Sentry、Cloud Build開発の特長 プロダクトにより、アジャイルやスクラムもあり、ウォーターフォール的なものもあり、最適な手法・技術を選定しながら実践しています。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 北海道 / 東京都 / 石川県 / 愛知県 / 大阪府 / 京都府 / 広島県 / 徳島県 / 福岡県
- 勤務時間は
- フレックスタイム制
※コアタイム 10:00-16:00（但し、全社会議日（月2回）は9:30-15:30とする。）
※1日当たりの標準労働時間8h - 給与はどのくらい貰えるか
- 800万円 ～ 1849万円
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません - 待遇・福利厚生は
- ・各種社会保険完備
・交通費支給 ※
・社員持株会
※交通費の上限は1日あたり5,000円かつ1ヵ月定期代10万円を上限とします。(往復分合計。特急券及び航空券は会社負担は致しかねます。) - 休日休暇は
- ・土日祝日
・年末年始休暇
・有給休暇 - どんな選考プロセスか
