- なぜ募集しているのか
- 中期経営計画を達成し、”広義デジタル領域”での確固たる地位を築く為に募集を行います。変革を加速するために、横串機能を強化する施策として、22年4月に博報堂DYホールディングス内、テクノロジー戦略会社として立ち上がったのが同社です。次の100年における経営の柱として、人材とシステム開発への投資を強化する事を決めており、従来の仕組みでは実現不可であった、エンジニアが働きやすい制度を整えて組織強化中となっています。100億円規模の投資を行う事で、掲げている目標を達成したいと考えています
- どんな仕事か
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■業務概要
モビリティ/ヘルスケア/自治体/リテール/HRなどの様々な「業種領域」に、グループの独自「テクノロジー」を掛け合わせた新しい価値創造型のSaaSプラットフォーム「XT.H®（クロステックエイチ）」の構築に取り組んでいます。
このSaaSプラットフォームの開発を中心に、自社サービスにおけるシステム開発のバックエンド領域をお任せします。
■業務内容
・上流工程でのアーキテクチャ検討や技術の調査/検証
・サービスやプロジェクトに合わせた、言語、開発環境、ツールなどの技術選定
・外部システム・サービス連携、API開発、バッチ処理、データ連携等のバックエンドシステムの設計/開発（要件定義、設計、実装、検証、保守運用） 連携や提携なども含めた、外部サービスの調査/検証
・サービスの安定稼動・成長のための課題発見、提案、改善への取り組み
・効率化、汎用化などを意識した機能拡充、改善の提案
現在手掛けているサービスは企画段階のものから、自治体やクライアント企業を巻き込んだPoCによってフィジビリティの評価を行っているもの、サービスローンチし生活者へ提供しているものなど様々ですが、チームに分かれ、常に複数のサービス開発を並行して進めています。
バックエンド領域では、全サービス共通の認証基盤や、SNSや決済などの外部サービス連携など、プラットフォームの中枢とも言える基盤部分も担っているため、特に汎用性と拡張性を重視した設計や、アプリケーション単体ではなく、グループのSaaSプラットフォーム「XT.H®」全体を俯瞰して、全体最適化を考える視点、ニーズを汲み取り先手を打つ判断力が求められます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ₋
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都港区赤坂5丁目3番1号 赤坂Bizタワー
沿線名：（東京メトロ）千代田線「赤坂」駅徒歩約1分/銀座線、丸ノ内線「赤坂見附」駅
徒歩約5分/銀座線、南北線「溜池山王」駅徒歩約6分
＜受動喫煙防止策について＞対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置 - 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます
（標準的な勤務時間帯 9:30～17:30を基本としています） - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給304,500円～×12ヵ月＋賞与
※専門業務型裁量労働制により、1日8時間働いたものとみなされます
【賞与情報】年2回（6月/12月）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格,産休・育休
【手当備考】
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】15万円までの通勤交通費実費支給（会社規定による）/ベストプレイス勤務(リモート勤務可、リモート環境手当(5,000円/月)支給）/副業制度/書籍、資格取得などへの補助/企業型確定拠出年金/メンタル、ストレスチェックに、博報堂オリジナルヘルスケアソリューション導入予定 リモートワーク：週2日以下の出社比率で働く社
員は8割程度になっております（プロジェクトや配属先により異なります） - 休日休暇は
- 【年間休日】125日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】特別休暇（フリーバカンス年2回：連続5営業日の休暇）、有給休暇 （最高付与日数25日/入社日から 付与） - どんな選考プロセスか
