- なぜ募集しているのか
- 今回は更なる組織強化のための増員採用となります。スキルを伸ばしたい方や社内SEへとステップアップしたい方なども歓迎します。
- どんな仕事か
-
業務改善部 業務改善課にて社内SEとして下記業務をお任せします。
【具体的には】
・社内システムの企画、開発、運用サポート
・生産管理システムの運用サポート、ヘルプデスク
・IT活用による業務プロセスの改善提案やサポート
【やりがい】
センシング技術で世界シェア1位製品を数多く持つニッチトップ企業であり、社内の基幹システムの企画、開発だけではなく、工場のDX推進に関われる等、やりがいを感じ やすい環境です。また、オプテックスグループというセンサ業界で確固たる地位を獲得しているグループ会社であり、安定した経営をしているため腰を据えて働いていただけます。
※会社情報※
https://www.mfg.optexgroup.co.jp/company/
＜生産管理部・業務改善課＞
社員2名 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社：京都市伏見区竹田向代町21番地
アクセス：近鉄京都線 「上鳥羽口駅」 徒歩4分 市営地下鉄烏丸線 「くいな橋駅」 徒歩8分
※当面の間転勤は想定しておりませんが将来的に発生する可能性がございます。
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有
屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 9:00～17:30 （実働7時間30分）
時間外労働の有無：あり/月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 25万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年3回（6月/12月/決算賞与）※2022年度実績：4.6ヶ月分
【昇給】あり
■想定年収：500万 ～ 600万円 - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】産休・育休,家族
【手当備考】家族手当（配偶者1万円／第二子以上1.5万円以上、その他1万円※健康保険の被扶養者が条件）、交通費全額支給
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】 時短制度（一部従業員利用可） 自転車通勤可（全従業員利用可） 服装自由（全従業員利用可） 出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 研修支援制度（一部従業員利用可） - 休日休暇は
- 【年間休日】126日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・産後,育児,介護,特別
【休日備考】リフレッシュ休暇(5年ごと)、有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 - どんな選考プロセスか
