- なぜ募集しているのか
- 弊社は2008年にアドネットワーク事業会社として創業しましたが、その後コンシューマ事業を加え、多角的にサービスを展開するデジタルマーケティング企業として発展中です。
「100％自社内開発」の強みを更なる成長に繋げるため、技術的見地からプロジェクトのファシリテーションを行える人材を募集しています。 - どんな仕事か
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アイモバイルのメイン事業である「アドプラットフォーム事業」の企画・開発をお任せします。自社サービスである広告配信システムの機能追加や、新サービスの開発を企画・設計から一貫して手掛けていただきます。弊社の下記主力事業の 枠内/枠外(=まだ見ぬ新規事業) の両方で日々生まれる、大小様々なプロジェクトの舵取りをして頂きます。
- インターネット広告事業「maio」「i-modile Ad Network」
- コンシューマ事業: ふるさと納税サイト「ふるなび」や、その関連サービス
- エンターテインメント事業「パズルde懸賞」シリーズ
ビジネスサイドのメンバーと密に連携しながら、費用対効果を意識してプロジェクトの枠組みを決め、日々の状況変化に柔軟に対応しながら、事業の成功に貢献してください。
【入社後のフロー】
入社後、1～3ヶ月程度の学習リードタイムを想定しています。まずは既存プロダクト/プロジェクトのメンバーとして経験を積んで頂き、感覚を掴んで頂いてからPjMとしての業務に移行して頂く形を考えております。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
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開発環境 【利用言語】
フロントエンド：JavaScript/TypeScript/React/Vue.js
バックエンド：Java/C＃/Go
インフラ：AWS/GCP
詳細な技術スタックは以下となります。
https://speakerdeck.com/imobile/zhu-aimobairuhui-she-shao-jie-zi-liao-slash-enzinia?slide=10開発の特長 ・オブジェクト指向設計・開発を行っており、納期よりも「品質」を重視しています。
・技術的負債をなるべく作らない開発体制の構築に取り組んでおり、チームで高品質を実現すべく設計・実装レビューを取り入れております。
・評価基準は、開発能力を重視する評価方法を取り入れています。
・サービスはすべて100％自社内開発です。お客様のニーズ、ユーザーの声をダイレクトに体感できます。そのため、決められた仕事を淡々とこなすのではなく、クライアントにとってより良いサービスとは？という発想でサービスコンテンツやユーザー管理画面のアーキテクチャの設計、開発等を行なっています。最新技術を積極的に取り入れていく風土ですので、携われる業務は幅広く、自身の成長を感じながら仕事に取り組める環境です。 - 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビルN棟 2階
- 勤務時間は
- 専門業務型裁量労働制
※標準労働時間1日8ｈ／コアタイム12：00～17：00 ★残業は月10時間程度 - 給与はどのくらい貰えるか
- 600万円 ～ 1199万円
- 待遇・福利厚生は
- ◆2駅ルール
オフィスの最寄り駅から各線２駅圏内に住んでいる正社員に対し月2～4万円、5年以上勤務している正社員に対してはどこに住んでいても月2万円の家賃補助を支給しています。（細則有）
◆部活動支援制度
社員同士のコミュニケーション活性化を目的に、社内の部活動に対し補助金を支給しています。フットサル部、アウトドア部、サーフィン部、ダーツ部等いろいろな部活があります。
◆社内コミュニケーション費支援
社員同士の食事会費を会社が負担します。（上限あり）
◆2年1度人間ドック
社員が長期にわたって健康的に働き続けられる環境のサポートを目的とし、対象者に2年に1度、人間ドック受診費用を会社が一部負担する制度です。
◆新規事業コンテスト
年に1度、社長や役員に直接事業プランを提案できる制度です。自身の取り組んでいる職務や年次に関わらず参加可能で、事業化の可能性もあり、事業責任者になれるチャンスもあります。 - 休日休暇は
- 年間休日120日以上／完全週休2日制（土日祝日）／年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／慶弔休暇／生理休暇
- どんな選考プロセスか
