- なぜ募集しているのか
- 現状サービスは拡大の一途を辿っておりますが、それに対してセキュリティ周りのマン パワーが追い付いていない状況です。加えて、ヤフーからの出向者の方が現在マネジメントラインに入っておられるため、ゆくゆくはそのポジションをお任せできるマネージャ ー候補を増員採用する運びとなりました。
- どんな仕事か
-
同社の情報セキュリティ推進担当として、「情報セキュリティに関する安心・安全をユー ザーに届けられるリーディングカンパニーとなる」をミッションとし、PayPayカードの情報セキュリティを推進していただきます。
▼業務詳細
・ISMS(ISO 27001)をベースとしたセキュリティマネジメント運用
・社内規程及び法令等を踏まえた社内ルールの策定、維持管理
・策定した社内規程・ルールに関する社内からの相談対応
・セキュリティ教育の企画、立案、作成、運用
・官公庁関連要求事項の取りまとめ、対応
・BCP対策の企画、立案、作成、運用
▼働きがい
「No.1のクレジットサービス」の規模に合わせた成長を常に目指しており、安心・安全を獲得・維持するために社内唯一の専門組織として果敢にチャレンジしていただける環境です。CIAグループはISMS（ISO 27001）をベースとしたセキュリティ施策を実施しており、高度な情報セキュリティを誇る企業を目指しており、成長企業でスピード感をもってセキュリティの高度化を図るため成長環境があります。また、今後ニーズが大いに予想される情報セキュリティ分野での経験・知識を得ることが出来ます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 －
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都千代⽥区紀尾井町1番3号 東京ガーデンテラス紀尾井町 紀尾井町タワー
：福岡市博多区博多駅前四丁目21番26号
※リモートワークメインの働き方になりますが、出社要請があった際には出社頂きます。
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制 コアタイム12:00～15:00
1日の標準労働時間７時間30分
時間外労働の有無：あり/月平均20～30時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給50万円～×12か月＋賞与
残業代全額支給。
※役職により、残業代支給方法に変更有。
【賞与情報】年2回
※会社の業績および勤務成績に応じて支給
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格,役職
【手当備考】通勤交通費
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】■確定拠出年金制度■財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形）■共済■定年再雇用制度■教育制度：入社時研修、管理職研修、次世代リーダー育成研修、女性管理職育成研修、公募制による各種研修、その他業務知識習得研修等
■PayPayカード健康保険組合(健保連の保養所施設利用、家族健康診断補助、インフルエンザ予防接種補助等） ＜その他＞副業可（要申請）、育休取得率100%（復帰率94％、男性の育休取得実績あり）、時短勤務制度（お子様が小学６年生まで適用可能） - 休日休暇は
- 【年間休日】122日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別 - どんな選考プロセスか
