- なぜ募集しているのか
- 組織体制強化の為の募集となります。現在、社内や野村グループ各社より多くの依頼が来ていますが、対応しきれない状況のため増員予定です。
- どんな仕事か
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業務企画部のマネージャー候補として、社内向け・野村グループ向けに、システム基盤の整備に係る企画立案、開発・維持を担当していただきます。チーム内に派遣スタッフ（5名／プログラマー）が在籍していますので取りまとめていただき、開発・維持を滞りなく進めていただきます。
■プロジェクト例
・Outlookから受信したメールを取り込み、添付ファイルからデータ取得および印刷の実施
・Outlookでメールを作成し、指定した宛先に一括メール送付
・ＷＥＢシステムの各種操作
（所定の検索条件を入力して照会結果を取得する、所定の検索条件を入力して照会結果を印刷する等）
・Win32Apiを利用したクライアントアプリケーションの各種操作
（所定の場所から表示内容を取得する、テキストボックスへのテキスト設定・ボタン押下等の所定の操作を行う）
■キャリアパス
まずは業務企画部のマネージャー候補として経験を積んでいただき、マネージャーとして活躍いただくか、ご希望次第で、経営企画室でDX推進マネージャーのポジションを目指していただくキャリアパスもございます。
■期待していること
「進化するIT技術を活用した事務処理サービス」を同社オリジナルのITインフラ・ビジネスとして展開することで、独自性の確保を掲げております。自部門だけに留まらず、全社の中心的なリーダーとして組織改革を進めていただきたいと考えています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：東京都江東区豊洲２－２－１ 沿線名：東京メトロ有楽町線豊洲駅 徒歩1分（豊洲駅直結）
※転勤は当面予定しておりません。配属先部門は豊洲本社にしかございません。
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙 - 勤務時間は
- 8:40～17:10（実働7時間30分、休憩時間1時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 50万円～×12ヵ月＋賞与
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
【賞与情報】年1回（5月）
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【手当備考】通勤手当（会社規定に基づき支給）
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】社宅あり（会社都合の転勤者のみ）、退職金制度、財形貯蓄制度、資格取得支援制度、研修制度（職種別・階層別研修）
【その他】業務企画部では、リモートワーク8割程度 - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,冬季,GW,介護,特別
【休日備考】リフレッシュ休暇５日（前後の週末と合わせて９連休）を半期２回取得可能 - どんな選考プロセスか
