- なぜ募集しているのか
- 圧倒的なスピードで売上・シェアともに拡大を続けてきた弊社ですが、変革期を迎えた今だからこそ、解決すべき課題がたくさんあります。
特に『業務情報のデジタル化』は重要な課題です。
データドリブンで合理的な経営を実現するためには、クリニック運営業務で発生するあらゆる情報の収集・抽出・分析が必須です。しかしこれまでのクリニック運営業務は手作業や外部ツールで対応していたことから、経営判断に必要なデータを収集できていませんでした。そのため2021年にシステム部を設立し、急ピッチで業務のシステム化を推進していますが、新規システムの開発や既存システムの改善がまだまだ必要な状態です。
■開発中・改善中の業務アプリケーション
・Webカルテ
・予約管理システム
・スタッフ管理の業務アプリケーション
『業務情報のデジタル化』に向けて、一緒に課題解決に向けて挑戦してくれるエンジニアを募集しています。 - どんな仕事か
-
開発プロジェクトのPMとしてプロジェクト定義から、要件定義・開発・テスト・リリースまでの幅広い開発フェーズに携わっていただきながらプロジェクトマネジメント、開発ディレクションを担っていただきます。
具体的には開発プロジェクトにおける以下の業務をお任せします。
・計画立案及びスコープ設定
・進捗/スケジュール/タスク管理
・課題管理及びその解決
・各開発フェーズでの設計及び実装
・各種アウトプット（ソースコード、データフロー、ビジネスロジック）のレビュー 等
開発メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるように主体的に動いていただける方をお待ちしております。 - この仕事で得られるものは
- ■多様なキャリアパスで自身の可能性を広げる
従業員数は昨対比で約2倍。新しい仕事を担う組織が生まれたりチーム内が細分化された新しいポストができたりと新しいポジションが生まれています。
スペシャリストやジェネラリストへのキャリアパスも可能ですので、ご志向に合わせて選択できる環境があります。 - 求められるスキルは
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必須 ・何らかのシステム開発経験 実務５年以上
・プロジェクトマネジメント 実務３年以上歓迎 ・Vue.jsなどフロントエンド言語を用いたシステム開発経験
・AWS/GCPなどクラウドインフラを利用した開発経験
・MySQL/SQL ServerなどのRDBMSを利用した開発経験
・アジャイル型開発の経験
・Git/GitHubを用いたチームでの開発経験 - 開発のスタイルは
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開発環境 ・開発言語：PHP, JavaScript
・フレームワーク：Laravel, jQuery, Vue
・データベース：MySQL
・インフラ・ミドルウェア：AWS, nginx
・リポジトリ管理：Git, GitHub
・コミュニケーションツール：Slack, Chatwork
・チケット管理：Redmine, Backlog
・開発手法：アジャイル
・その他：DocBase開発の特長 ■個人の開発環境は自由に選択可能
OS やエディタ、IDE といった個人の開発環境はお好きなものを選択することができます。
■ハードな開発にも耐えうるPCを支給
Windowsのノートパソコンを支給します。（OS選択可）
CPU：現行または1世代前
メモリー：16GB以上
SSD：512G以上
■理想のスタイルで開発に集中
服装自由。オフィスグリコやオフィスバーも完備。
■オープンな情報共有
開発に必要な全ての資料やデータ（個人情報を除く）は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できます。
■企画からリリースまでの圧倒的なスピード感
開発期間は約1～1.5カ月と驚異的なスピードでプロジェクト遂行しており、臨機応変に対応できる人に最適な環境です。 - 雇用形態は
- 正社員
※入社後6カ月間の雇用形態は有期雇用となります。
※6ヶ月目以降は正社員登用前提となります。 - どこで働くか
- 東京都港区西新橋3-25-33 フロンティア御成門4F
【アクセス】
都営地下鉄三田線「御成門駅」より徒歩3分
東京メトロ日比谷線「神谷町駅」より徒歩7分
JR山手線・京浜東北線「浜松町駅」「新橋駅」より徒歩15分 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（実働8時間）
コアタイム：12：00～16：00
フレキシブルタイム：7：00～21：00 - 給与はどのくらい貰えるか
- 月給54万円～110万円
※残業手当は1分単位で支給します。 - 待遇・福利厚生は
- ■社会保険完備（健康保険・厚生年金加入・雇用保険・労災保険）
■交通費一部支給 (上限／月3万円)
■残業手当（分単位で支給）
■役職手当
■退職金制度（勤続3年～）
■時短勤務制度（勤続1年～）
■健康診断（定期健診）
■インフルエンザ予防接種
■私服勤務可能
■社員割引
■敷地内禁煙
■ウォーターサーバー完備
■オフィスグリコ完備
■クラブ活動 - 休日休暇は
- ■年間休日（110日120日の選択制）
■完全週休2日制（土日）
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後・育児休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休暇・休業
■リフレッシュ休暇制度（最大10日間の連休取得） - どんな選考プロセスか
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【1】応募
【2】カジュアル面談
【3】書類選考
【4】面接
【5】内定
※オンライン選考可能
※入社時期はご相談に応じます