- なぜ募集しているのか
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- どんな仕事か
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Cisco/F5/PaloAlto/Juniper等のNW製品による案件に対し、ネットワークエンジニアとしてプリセールスから設計、構築、運用にいたるまで幅広く携わっていただきます。お持ちのご経験やスキルに応じて、お客さまへの提案からサービス提供までのフェーズに関わっていただきネットワークスペシャリストとしての経験を積んでいただけます。
【仕事のやりがい】 いくつかのお客さまを担当し、ネットワークインフラの要件定義、設計・構築を実施後、 保守・運用担当への引継ぎまでを対応します。保守・運用フェーズに入っても設計担当として対応することもあり、上流からワンストップで対応することで幅広いフェーズをご 経験いただく事が可能です。
【同社のネットワークサービスについて】
同社はCisco社のゴールドパートナーであるものの、特定の製品に偏ることなくお客さま環境や要件に応じ、最新かつ最適な構成で、いち早く提供すること、すなわちベストソリューションを追求し日々案件に対応しています。
このため、新しい技術分野に対する技術研究・商品企画に常に取り組み、お客さまへの 提供へつなげています。さまざまな業種のお客さまに対して、設計・構築、運用・管理、保守、アウトソーシングまで一貫して提供する、そんな同社の環境においてネットワーク領域のスペシャリストとしてご活躍を期待しています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 －
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地：神奈川県川崎市川崎区日進町1-14
アクセス：JR「川崎駅」徒歩5分／ 京急本線「京急川崎駅」 徒歩８分
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内全面禁煙、屋外に喫煙場を設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:30）
1日の標準労働時間7時間30分、時間外労働の有無:あり／月平均30時間
標準的な勤務時間帯 9：00～17：30 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 30万円～ × 12ヵ月 ＋賞与
上記に加え固定残業代（月20時間分として5万円～）支給。
20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途追加支給）
【賞与情報】年2回
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】役職,住宅関連,産休・育休,皆勤
【手当備考】通勤手当
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】表彰制度、慶弔見舞金制度、永年勤続表彰制度、保養宿泊費補助制度、保養施設利用＆補助、社員イベント、オンライン研修受講システム、資格取得報奨金、教育費補助、メンタルヘルスサービス、人間ドック、医療費補助、財形積立制度、DC制度、ベビーシッター補助 など
【リモートワーク】各事業部門や職場の役割、担当のお客さまの業態などに合わせ、各部門により適した方法を選択して運用しています - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,介護,特別
【休日備考】平均有給取得日数16日、誕生日休暇、ライフプラン休暇、結婚休暇、妊娠休暇、配偶者の出産休暇、子の看護休暇、病気休暇、生理休暇、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
