- なぜ募集しているのか
- 自社サービスのタレントマネジメントシステム「カオナビ」において、プロダクト開発を効率的かつ正確に行うために、 業務の自動化・改善の推進をDevOpsエンジニアとしてご担当いただきます。バックエンド開発の経験は必要ですが、DevOpsエンジニアとしてのご経験やインフラの知識は問いません。開発組織を支える為の業務改善や生産性向上に取り組んでいただける方を募集しております。
- どんな仕事か
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【業務概要】
各開発チームに対して課題のヒアリング／分析を行い、業務フロー改善策の提案や各種ツールの導入支援などを行っていただきます。
・現状の課題やプロジェクト特性、アプリケーション特性などの把握
・現開発プロセスの変更点整理、自動化範囲の設計、体制やロールを考慮した自動実行や、結果の通知方法の設計
・ツールやプラグインの選定、各ツール間の連携方式設計、CIツールのジョブ設計、自動化スクリプト設計
上記に基づいた最適なCI/CD環境を構築していただくことをお任せ致します。
直近では、主に下記のような業務をお任せすることを想定しています。
・CI/CD Pipelineの分析・改善によるPipeline速度向上
・自動化されたソフトウェアテストの設計および開発 （ユニットテスト、E2E テスト）
・Datadogなどのツールを活用しパフォーマンス改善の為のモニタリングや調査環境の整備
【参考】 当該ポジション社員インタビュー：
https://vivivi.kaonavi.jp/articles/kushida-yosuke-220920/ - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 【勤務地】本社：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア 15F・16F ※ 働く場所（オフィス／自宅／カフェ等）を自由に選択可能 ※2023年夏に本社移転予定（移転先：WeWork渋谷スクランブルスクエア）
【アクセス】東京メトロ銀座線 虎ノ門駅直結、東京メトロ 霞ヶ関駅より徒歩4分
【受動喫煙防止策について】対策有無：有／屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- フレックスタイム制（コアタイム無し）※スーパーフレックスタイム（1日の最低労働時間：4時間）
1日の標準労働時間：8時間※±20時間（月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能） 時間外労働の有無:有り／月平均10時間未満 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】年俸制：年俸の12分の1を毎月支給
月額50万円～、月額基本給43万2,432円～
月額＝月額基本給＋固定残業代（月20時間分として6万7,568円～／超過分別途追加支給）
【賞与情報】年俸制のためなし
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格
【手当備考】交通費支給(月上限3万円)
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】確定拠出年金制度、書籍購入／資格取得／外部研修受講サポート、カオナビ従業員持株会 等
【スキル＆キャリアサポート制度】 テラコヤ（ナレッジ共有のための社員主催の勉強会）、ドウジョウ（ロジカルシンキング研修など参加必須の社内研修）、兼業推奨（副業可能）、ハンズアップ制度（半期に１回、上司を通さずに他部署への異動希望を表明可能） - 休日休暇は
- 【年間休日】120日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児,特別
【休日備考】カオナビ休暇（3日間／年） - どんな選考プロセスか
