- なぜ募集しているのか
- さらなる事業拡大のために増員募集します。
- どんな仕事か
-
主に社内ネットワーク対応をメインにお任せします。
【業務内容】
（１）社内ネットワーク・セキュリティ整備
部署のレイアウト変更時などの細かいネットワーク設定を対応します。※大規模な導入、設備は外部ベンダーに外注しています。
（２）システム導入・改善
現在、会社として業務を効率化するためのITツールの導入は積極的に進めていきたいと考えています。意見やアイ デアは通りやすい環境です。
（３）ヘルプデスク対応
各チームで対応を請け負っています。ほとんどが社内からの問い合わせになります。また、社内のPCセキュリティの 調査、設定などを行います。
【対応するシステム】
・OSの種類（Windows 系）
・DBの種類（Oracle/ SQLServer / PostgresSQL / Acsess 等）
【働きがい】 未経験からスキルを身に着けることができます。 ↳現在のリーダーもエンジニア未経験で入社をしており、教育環境が整っているためスキルアップについては安心できる環境です。 教育環境…OJTだけではなく、OFF JTや自己啓発（ロジカルシンキング、ファシリテーション、コーチングティーチン グ、アセスメント研修など）などを通じて教育を行います。
＜組織＞
IT推進部/IT推進課/システムチームに配属します。50代1名、40代1名、30代1名、20 代1名で構成されています。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ー
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 勤務地住所：愛知県安城市和泉町井ノ上1-1
沿線名：名鉄西尾線 桜井駅会社からバスが出ています。 また車通勤も可。駐車場完備しております。
＜受動喫煙防止策について＞ 対策有無：有 敷地内全面禁煙 - 勤務時間は
- 9：00～17:55（実働7時間55分、休憩60分）
時間外労働の有無：有／月平均10時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 217,000円～253,000円×12ヶ月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年2回（昨年度全社年間平均賞与5.5か月）
【昇給】あり
■想定年収：400万 ～ 500万円 - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】家族
【手当備考】通勤手当：全額支給（同社規定による）、 家族手当：配偶者17,000円、子1名あたり8,500円
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】
■退職金制度
■ブラザーグループ従業員持株会
■財形貯蓄、各種団体保険（生保・損保）
■慶弔見舞金
■社員食堂（一食平均250円程度）
■総合福利厚生サービス（旅行・エンタメ・育児介護等） - 休日休暇は
- 【年間休日】124日
【休日休暇】完全週休二日,土曜,日曜,夏季,GW,育児,介護
【休日備考】年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数と なります）、メモリアル休暇、リフレッシュ休暇 - どんな選考プロセスか
