- なぜ募集しているのか
- 我々は2023年4月1日より、AKKODiSコンサルティング株式会社へ社名変更し、
これまでの人財サービス業界の枠組みから脱却し、
イノベーションを支援するエンドツーエンドのコンサルティングサービスを提供する
コンサルティング会社へと生まれ変わります。
これにより、
「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、
課題だらけの日本を課題解決先進国とすべく、
まずは私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑みます。
新しい挑戦を成功させるためには外部からの優秀な人財の招致は欠かせません。
日本を社会課題解決先進国へとリードするModisに、是非あなたの力を貸してください。
＜AKKODiSコンサルティング株式会社の特徴＞
・伴走型のエンドツーエンド・コンサルティングを提供
・先端技術開発を担う『Tech Lab（仮称）』を新設
・世界10拠点からなるグローバル・デリバリー・センターとの連携
・サービス開発およびデリバリー機能の体制強化
・人財開発への積極的な投資
【2022/12/01プレスリリース】
https://www.modis.co.jp/news/2022/1201 - どんな仕事か
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今後更にコンサルティング事業を拡大するために、■お任せしたい業務
中心メンバーとしてコンサルティング経験をお持ちの方を募集しています。
今までご経験してきたIT領域における知識や経験を生かし、AI、IOTなど最先端テクノロジーを駆使しながら、
CxOレベルの顧客と折衝をし、企業の課題解決を実施していただきます。さらに現場にいるエンジニアとも連携し、技術開発現場における課題解決に取り組んでもらいます。
■担当する業界
自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/工作機械等の大手メーカーや、通信キャリア、SIer、WEBサービスの運営会社等
※ご自身の得意な業界で力を発揮していただきます。
■本求人の魅力
【9,000人のエンジニアを率いたコンサルティング】
経営視点を持ちつつも、現場エンジニアとも情報を連携することで、現場視点も併せ持った提案が可能です。
また、9,000人のエンジニアリソースを最大限活用することで、戦略策定をして終わりではなく、実行フェーズにまで落とし込んでいき、End to Endのコンサルティングが可能となります。
【1,900社との取引実績があり、CxOクラスとの関係構築が早期に可能】
当社では技術派遣において国内1,900社との取引があり、中にはCxOクラスとの繋がりを持てている企業も多数ございます。
取引先の多くが各産業、業界において誰もが知るような有名企業ばかりであるため、新規案件開拓においても、これまでの当社との関係を最大に活用いただき、早期にCxOクラスとの関係構築が可能です。
【技術派遣会社からコンサルティングファームへと変わる変革期に参画できる】
当社はこれまで技術派遣会社として成長してきましたが、この先の5か年計画において、国内／海外を代表するコンサルティングファームへとビジネスモデルチェンジを進めています。
変革期だからこそ、大きな裁量を持ってビジネスを牽引することができ、組織／事業のグロースに貢献することが可能です。
【グローバルリソースの活用】
グループ会社の統合により、保有している開発センターが７つあります。
オーストラリアや、ヨーロッパなどで技術領域におけるノウハウやナレッジ連携、
メーカーとの橋渡しを行っており、グローバル案件にも関わるチャンスがあります。 - この仕事で得られるものは
- ・官公庁、事業会社、メーカー、SIerとのパイプを活用して早期に関係構築が可能です。
・多くの社内技術者リソースを活かした提案が可能です。
・今後サービスのパッケージ化を検討していますが、現段階では提案内容に大きな裁量を持つことが可能です。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 ◆重点領域
・クラウド
┗AWS,Azure,GCP
・コンテナ化
┗docker
・ローコード
┗outsystems,servicenow
・AI/DS
┗データ分析/機械学習,認識技術（画像、音声）
・ファーム
・IoT/セキュリティ
開発の特長 現在は第三創業期に伴い、コンサルや受託PMは各々の手法やナレッジを用いて裁量を持ち業務にあたっております。
会社としての品質の担保や強みをこれから出していくために、
これまでのご経験を水平展開/社内展開していただけるような方を歓迎いたします。 - 雇用形態は
- 正社員（試用期間6か月）
※試用期間中の給与や待遇に変わりはありません。 - どんなポジション・役割か
- IT/DXコンサルタントとしてお迎えいたします。 配属部署 事業先着統括またはソリューション統括
- どこで働くか
- 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 愛知県 / 岐阜県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 滋賀県
※リモートワークメインのハイブリッド型勤務です（クライアントや社内の出社要請には対応いただきます）
※お客様対応で全国各地へ出張あり
※在宅勤務が難しい場合は各拠点の利用も可能
（拠点：東京・仙台・宇都宮・横浜・名古屋・大阪・福岡） - 勤務時間は
- フルフレックス（コアタイム無し/8:00～22:00/所定労働時間8時間/休憩1時間）
- 給与はどのくらい貰えるか
- 700万円～1500万（月給 45万～100万）（諸手当込み）
※経験、スキルに応じて上記金額以上の提示あり - 待遇・福利厚生は
- ●諸手当
・職務手当（経験能力に応じて優遇）
・通勤手当（上限8万円／月）
・業務関連資格手当（当社規定に定める資格保有者に対して支給）
※例:TOEIC860点 3万円 など
●福利厚生
・社会保険完備（健康、厚生年金、雇用、労災）
・資格報奨金（約150の資格に対して、入社後取得した際に支給）
※例:応用情報技術者試験 10万円 など
・慶弔見舞金、確定拠出年金、団体保険 など - 休日休暇は
- ・年間休日125日（※2022年度、土日祝日、夏期、年末年始）
・有給休暇（入社時、ならびに入社次年度以降は毎年1月1日に一斉付与）
・産前産後休暇、育児休業
・介護休業、慶弔休暇 など - どんな選考プロセスか
- 職場風景を動画でチェック
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