- なぜ募集しているのか
- 組織強化のための増員採用です。DX化へのニーズが拡大する中で、PL、PMを採用することにより体制強化、さらなる業績拡大を目指しています。
- どんな仕事か
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パーソルグループ内個社の利用する基幹システムの運用保守、および開発(要件定義、設計、製造、テスト)を担当していいる同組織にて、チームのPL・PMとして、メンバーを引っ張る役割を担っていただきます。
１．人事領域（HRサービス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当していただきます。
２．財務領域（会計・経理サービス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当していただきます。
３．総務領域（ワークフロー、ビジネスプロセス）の要件定義から運用保守までの全工程を担当していただきます。
「社員にもDXを」といった考え方で戦略を立てるなど、"３年後"のグループ共通サービスについて、戦略的な構想を描けると共に、同構想を実現出来るチームビルディングを担っていただきます。 既にお持ちのご経験・知識を活かして、パーソルグループと共に更なる成長をしていきたい方、ご応募をお待ちしております。
※アプリケーションエンジニアとして必要なミドル/OS/セキュリティの知識も求められます。対象となる基幹システムは外部公開のWebシステム、外部非公開のWebシステム、クライアントサーバーシステム など、システムごとに特徴があります。 顧客の業務を理解し、整理した要求を仕様に落とし込み、設計・製造・テストを実施いただき、リリースまでの一連のPJT運営も担当していただけます。
■ポジションの魅力： グループ内個社のビジネスの中心となる基幹システムの維持・向上を通じて、グループ全体の発展に貢献すること ができます。通常の顧客と比較して、近い立場、かつフラットな関係の中で仕事が進められるため、自身の考えや意見を反映したシステム開発を実現することができます。 - 求められるスキルは
- 開発のスタイルは
-
開発環境 -
- 雇用形態は
- 正社員
- どこで働くか
- 本社勤務／東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F 最寄駅：メトロ有楽町線 豊洲駅直結
＜受動喫煙防止策について＞
対策有無：有 屋内に喫煙可能室設置 - 勤務時間は
- 9:00～18:00（休憩時間60分）
時間外労働の有無:あり／月平均20時間 - 給与はどのくらい貰えるか
- 【給与】月給制 月額基本給 336,000円～×12か月＋賞与
残業代全額支給
【賞与情報】年2回
【昇給】あり - 待遇・福利厚生は
- 【各種手当】資格,産休・育休
【手当備考】資格インセンティブについて：約80の認定資格については取得時に受験
料を会社が支給。更に難易度に応じてインセンティブを支給。
【保険】健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
【福利厚生】■財形貯蓄■健康保険組合（関東ＩＴソフトウェア保険組合）■確定拠出年金制度
■団体長期障害所得補償保険全員加入 ■法人向け福利厚生クラブ会員
■研修について：全員受講可能のＢａｓｉｃ研修は「問題解決」「ロジカルシンキング」等の思考力を高める講座等
【その他】週3日以上在宅勤務を実施社員が8割程度です。1日当たり250円の在宅勤務手当有り - 休日休暇は
- 【年間休日】123日
【休日休暇】リモートワークOK,完全週休二日,土曜,日曜,祝日,夏季,冬季,GW,産前・ 産後,育児 - どんな選考プロセスか
